アバナードの役員

Ken Guthrieは、アバナードの最高財務責任者（CFO）と最高執行責任者（COO）を兼務しています。彼はCFOとして、アバナードの投資戦略と管理すべてに加え、経理、予算管理、税務、内部監査、財務計画、資金業務など、アバナードの財務全般の業務を担当しています。またCOOとして、アバナードの業績とグローバル・ビジネス運営を担当しています。

Guthrie はアクセンチュアに19年間勤務した後、顧客の財務管理、プログラム管理、事業運営、交渉/商規定を重点的に担当する上級役員として2012年にアバナードへ入社しました。アクセンチュアでの最後の5年間は、アクセンチュアの20億ドルのリソースを運用する北米事業グループの事業本部長兼財務本部長を務めていました。

米国アリゾナ州立大学卒。

アバナードの最高情報セキュリティ責任者として、Bob Brunsはアバナードの社内エンタープライズ・テクノロジーを管理するとともに、世界中の従業員と業務を支える技術能力の提供を統括しています。さらに、アバナードの情報セキュリティ、顧客情報の保護、インシデント管理、資産保護、および事業継続性プログラムを統括しています。最高情報セキュリティ責任者として、Brunsと配下のチームはお客様と連携して情報セキュリティ契約を履行しています。

再考情報セキュリティ責任者として就任する前は、インフラストラクチャ・サービスおよびグローバル・オペレーション担当副社長として、世界各国のアバナードにセキュリティ、エンドユーザー有効化、コラボレーション、ホスティング、ネットワークのサービスといったエンタープライズ インフラストラクチャ・サービスを提供する責任を担ってきました。それ以前は、アクセンチュアで14年間キャリアを積み、ユニファイド・コミュニケーション＆コラボレーション・サービス担当取締役を務めました。

イリノイ大学で情報決定科学の学位を取得し、ワシントン大学フォスター・ビジネス・スクールとカリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネス・スクールで上級リーダーシップ・プログラムを修了しています。

最高人事責任者（CHRO）として、トレーニングと人材開発、業績管理、後継者育成計画など、アバナードの人材管理におけるすべての戦略策定を担当し、アバナードを真のデジタル・ワークプレイスにするために、従業員の体験を改善する重要な役割も果たしています。

アバナードに入社する前はSlalom社に在籍し、同社が大きく成長した4年間、CHROを務めました。経済アナリストとしてキャリアをスタートした後、組織効果に方向転換しました。それ以前は、マイクロソフトで13年間さまざまな職務を経験し、カスタマー・サービス＆サポート組織担当HRジェネラル・マネージャーなどを務めました。

組織行動学を専門課程とし、MBAを取得しています。

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Craig Gorslineは、アバナードのグローバル・イノベーション戦略および新規オファリング開発の推進責任者であり、アバナードのクラウド管理サービス事業の役員です。業務の一貫として、Craigはアクセンチュアやマイクロソフトと緊密に協力し、世界各地の革新性と最新テクノロジーにアバナードを集中させます。

かつて、Craigはデジタル・エンジニアリング会社であるThoughtWork社の社長、共同最高責任者および最高営業責任者であり、技術サービスとコンサルティング・サービスで5億USD（米ドル）を超える収益を達成する責任がありました。ThoughtWorks社以前、CraigはJPMorgan Chase社の財務サービス技術グループの主任幹部を務め、カナダのブティック型技術コンサルティング会社にも勤務していました。

Craigは、サイモン・フレーザー大学の犯罪学と心理学の学位、およびロイヤル・ローズ大学のデジタル・テクノロジーのMBAを有しています。

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Stella Gouletは、CMOとしてマーケティング戦略を担当し、グローバル・マーケティング・チームを牽引しています。ビジネスの世界においてデジタル化が進み、IT業界が著しく成長して大きな変化を遂げる中、アバナードのブランドイメージと市場開発を率いています。Gouletはまた、アバナードの初代CMOであるとともに、執行役員でもあります。

Gouletは、B2B分野における、パッケージやプロモーションのソリューションを始め、フィールド・マーケティング、コンテンツ・マーケティング、ソート・リーダーシップ、ブランディング、広告、デジタル・マーケティング、メディアやアナリスト対応、買収マーケティングなどあらゆるマーケティング経験を積んできました。 

現在は、ForresterのCMO Groupや、Information Technology Services Marketing Association（ITSMA）諮問委員会の一員でもあります。さらに、デジタル世界で収益性の高いビジネスを推進する為にお役立ていただける、カスタマー・エクスペリエンス、CIOとCMOの関係、デジタル・マーケティング、アジャイル・マーケティング、市場におけるAIの役割、といったマーケティング関連のテーマで様々な講演を行っています。 

また、アバナードのPrism Employee Resource Group（LGBT + インクルージョン）の幹部スポンサーとして、IT業界の多様性を力強く擁護しており、若い女性たちに科学、テクノロジー、工学、数学（STEM）分野のキャリアを奨励する活動に携わっています。

Gouletは、ニューヨーク大学Leonard N. Stern Schoolで金融と国際ビジネスのMBAを、Morehead-Cain奨学生であったノース・カロライナ大学チャペルヒル校では文学士号を取得しています。

アバナードの法務責任者であるBob Maloneは、アクセンチュアに20年間勤務し、アクセンチュア法務部の北米契約チームで共同責任者を務めたのをはじめ、幅広い部門でリーダーとして活躍しました。

アバナードに入社する直前には、アクセンチュアのプロダクト・オペレーショングループの法務担当ディレクターを務め、合併後の統合契約をグローバルで指揮しました。Bob Maloneは、アバナードのテクノロジー・フォーカスの文化をよく理解しています。法務を担当する前には、Electronic Data Systems社のシステム・エンジニアを務め、政府機関のお客様の大規模システムを開発しました。

セントルイス大学ロースクールで法律の学位を取得し、セントルイス大学ジョン・クック・ビジネス・スクールでMBAを取得しているほか、テキサスのセントメアリーズ大学サンアントニオ校で経営管理の学位を取得しています。

Gord Mawhinneyは、アバナードのグローバル・ビジネス・アプリケーション組織を率いており、当社の財務および経営（ERP）、顧客エンゲージメント（CRM）、デジタル・マーケティング・オファリングに重点を置いたクライアント、戦略、チームを担当しています。

Gordは、リーダーとして約30年の経験を持ち、キャリア初期にはIBMなどの企業で技術、コンサルティング、営業、導入、管理の職務を、その後は起業家として受賞歴のあるビジネス・アプリケーション・ソフトウェアの構築やプロフェッショナル・サービス会社などを経験しています。アバナードに入社する直前には、ハイブリッドIT企業であるLong View Systems社のCEOを務めていました。Gordは、Entrepreneurs OrganizationやYoung Presidents Organizationを含む複数の非営利組織にも勤務経験があり、テクノロジー重視のベンチャー・キャピタル関連の職務も経験しています。

Eric Miquelonは、アバナードのアプリケーション事業とインフラストラクチャ事業において、その成長や市場のリーダーシップ、オファリング・デリバリーをグローバルに担当しています。彼とそのチームは組織と連携し、最新のソフトウェア開発手法とクラウド・アーキテクチャを使用して、ビジネスを変革しています。このビジネスの本質は最新のアプリケーションの変革で、これにより、アプリケーション開発、アプリケーションの最新化、管理サービスを再考できます。

アバナードには15年以上前にアクセンチュアから入社しました。アバナードでは、顧客対応、ビジネス・リーダーシップ、パートナー管理など幅広い職務を担当しています。現職の前は、アバナード・ヨーロッパの最高執行責任者を務めていました。アバナードでの最初のキャリアは、複雑なビジネス・システムの開発と統合に重点を置いた、お客様へのデリバリーをリードすることでした。

Bernie Nevilleは、アバナードのグローバル・ビジネス管理部門を指揮しています。戦略実行の監督や主要なリーダーシップ・ フォーラムの管理を含む、業務システム管理を担当しています。またNevilleは、パフォーマンスと有効性の向上を図るために、すべてのビジネス・ユニットと機能分野にわたって業務活動の継続的な改善と簡素化に取り組んでいます。

以前には、ヨーロッパの最高執行責任者としてヨーロッパ全域でアバナードの戦略遂行と円滑な経営を担当するとともに、ブラジルと南アフリカへのアバナードの進出管理も担当していました。それ以前は、グローバルとヨーロッパの役職を歴任し、地理的拡大、エンタープライズ・プロセスとシステムの実装、提携関係管理、業務管理に注力していました。

Bernieはアバナードでの15年間に加え、アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）では、ビジネスプロセス・コンサルティングおよびテクノロジー・コンサルティングのアドバイザーとして10年間務め、英国、アイルランド、フランス、ラテン・アメリカの顧客を担当し、ビジネスのパフォーマンス向上と成長を推進するためのビジネス・ソリューションの実装を手がけていました。

Bernieは、ユニバーシティ・カレッジ・ダブリンで経営学の学位を取得しています。

Florin Rotarは、アバナードのグローバルの最新ワークプレイス・ビジネスを率いています。持続可能なビジネス価値を創出する場所として職場の再検討と再定義に尽力しています。

生まれつき好奇心が旺盛で、子どものときにCommodore 64で初めてのプログラムを作成して以来、技術者を目指し、当社の初代最高技術革新責任者を務めていました。アバナードのデジタル・マーケット・ユニットをグローバルに統率するほか、英国と北欧でのアバナードの事業の立ち上げと成長においてシニア・プラクティショナーとリーダーを務めるなど、重要な役割を果たしてきました。キャリア初期には、アクセンチュアとProcter & Gamble社、起業家を経験しました。

世界中を飛び回り、成人してから大半をヨーロッパ5か国の首都で過ごしました。彼とその家族は、現在はシアトルに住んでいます。

Simon Thomasは、アバナードグローバルでデータ＆アプライドインテリジェンス（AI）ビジネスを率いています。このビジネスはAI、分析、インテリジェントオートメーションの力を集約して活用し、お客様がデータに基づいたインテリジェンスをあらゆるものに適用できるようにします。データ＆AIグループの業務には、データプラットフォームの最新化、インテリジェントインダストリー ソリューション、インテリジェントオートメーションが含まれます。

アバナード入社前はIBMに在職し、CRM、ビジネス分析、デジタル、IoTおよびAI、営業推進、戦略的成長、デリバリーエクセレンスの各分野で、国内およびグローバルの幹部職を務めました。直近の役割では、AIおよびコグニティブコンサルティングの実践を担当していました。AI業務の前は、IBMの成長地域向けビジネス分析部門を率いて、アジア太平洋地域のデジタルコンサルティングの実践を構築しました。

コンサルタントとしてキャリアをスタートした後、顧客の信頼を得て価値を提供できる強力なコンサルティング業を構築・育成することに情熱を保ち続けています。バークリーカレッジで音楽、音楽制作、エンジニアリングの学位を、ボストン大学で製造工学の理学修士を取得しました。

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Adam Warbyは、2008年から2019年までCEOを務めた後、アバナードの名誉CEOに就任しました。

Adamは、2000年にアバナードの創立メンバーの一人としてチームに加わりました。2008年9月には、Mitch Hillの後継者としてアバナードの2人目のCEOになり、デジタル、クラウド、アバナードのダイレクトビジネスの急速な成長を重視した取り組みを加速するために尽力しました。Adamのリーダーシップにより、2008年度は9,000万ドルであったアバナードの売上は、2018年度には約3倍の25億ドルになりました。アバナードは36,000人の専門家を擁するまでに成長し、アクセンチュアを含めると、マイクロソフトのスキルを持つ専門家グループとしては世界最大の規模を誇るようになりました。

真に地球市民であるAdamは、事業規模を在任期間中に7ヶ国追加して合計25ヶ国に拡大し、7件の買収を成立させることで、成長を促進しました。

アバナードの企業市民活動のミッションは、若者やそのコミュニティーがデジタルイノベーションのパワーを通じてより多くの成果を得られるようにすることです。Adamはダイバーシティ＆ インクルージョン戦略の支持者であり、アバナードがこのミッションを掲げるに至った影の立役者でもあります。

Adamは、ジュニア・アチーブメント・ヨーロッパの代表理事、Heidrick & Struggles社の取締役会会長、SimCorp社取締役会のメンバーです。仕事中のAdamは、空港にいることが多いですが、そうでなければテニスコートかスキー場を探してみてください。