ハイブリッドワークからAIの台頭まで、働き方はこの数年間で劇的に変わりました。 イノベーターたちはこの変化を利用して、従業員の能力、意識と関心、意欲を高めています。

デジタル化と、AIや強力なつながりに重点を置くことで引き続き新たな成長機会が生まれ、組織として、物理/デジタル/没入型テクノロジーとコネクテッド デバイスを使用した実験を行うことができます。

ブランドは信頼と透明性という礎の上に成り立っており、従業員と顧客はそのどちらも期待しています。混乱が当たり前の時代には、サイバーセキュリティ、プライバシー、デジタル倫理がこれまで以上に重要です。

外部の市場勢力が桁違いのプレッシャーを生み出します。高度な分析機能、IoT、AIテクノロジーを備えたクラウドファーストの強力なデジタルコアへの投資により、組織は成功の基盤を確保できます。