アバナードのインクルージョンとダイバーシティ（I&D）のビジョンは、世界で最もインクルーシブな企業の 1 つとして認められることです。これを実現するために、私たちの行動は、自発的な行動、継続的な学び、エンゲージメントという 3 つの戦略的柱を中心に構築されています。アバナードではI&Dの進捗が把握できる明確な目標を設定し、社員全員が四半期ごとにその目標の達成状況を確認できるようにしています。

アバナードのI&Dのフレームワークは以下の３つのコンセプトに根差しています。