Informe del Centro de Estudios de Sistemas de Información del MIT
Dr. Nils Fonstad comparte sus percepciones sobre las empresas que han implementado funcionalidades de pruebas y aprendizaje.
REPRODUCIR AHORALa incertidumbre genera estrés y resistencia. Nuestros profesionales de gestión de cambios organizativos se especializan en ayudar a los empleados a comprender y adoptar nuevas formas de trabajar con la tecnología del ecosistema de Microsoft. El enfoque centrado en el usuario de Avanade incorpora las técnicas de pensamiento de diseño más recientes con métodos ágiles, información de análisis y experiencia tecnológica digital extensa para optimizar la experiencia y la productividad de los empleados desde la concienciación hasta la adopción.
Nuestros servicios le ayudan a preparar su negocio y a su personal para el futuro.
"La clave reside en elegir al socio perfecto para colaborar de forma pragmática, y Avanade ha sido extraordinario en ese aspecto."
Nuestro ADN es digital, por lo que ofrecemos la mejor experiencia y conocimientos para que su negocio esté preparado para el futuro, incluidos el diseño organizativo, Agile@Scale, formación de liderazgo, transformación de la experiencia en el lugar de trabajo y capacidades de habilitación de la cultura digital. Uno de los valores fundamentales de Avanade es “que todo el mundo cuenta” y, con oficinas en 24 países, nuestras metodologías centradas en las personas acelerarán la preparación digital de su organización y su personal a nivel mundial.
Entendemos que la experiencia de los empleados impulsa la experiencia de los clientes. Por eso, nuestros profesionales de gestión de cambios organizativos colaboran estrechamente con nuestro equipo de diseño de la experiencia de Studio para ayudarle a adaptar su organización y las capacidades de su personal con su visión de la experiencia del cliente.
Nuestros servicios pueden ayudarle a preparar su negocio y a su personal para el futuro.