Il lavoro remoto è passato rapidamente da quello che alcuni vedevano come una pratica occasionale o alternativa alla principale soluzione per assicurare la continuità aziendale. L'impatto di questo cambiamento rapido e improvviso sarà avvertito non solo durante l'attuale crisi per il COVID-19 ma anche in futuro.
Questa evoluzione si sta svolgendo a ritmo accelerato e in condizioni stressanti, sia a livello personale che tecnico. Il lavoro remoto rappresenta un cambiamento sostanziale: non si tratta semplicemente di una questione di tecnologia. Ci sono importanti questioni geografiche, demografiche e culturali da prendere in considerazione.
Digital Workplace Group (DWG), un partner strategico di Avanade, fornisce servizi di benchmarking e consulenza specializzata ad aziende di tutto il mondo. In questo rapporto, DWG fornisce consigli sulle best practice e cerca di generare fiducia tra le numerose aziende che stanno rapidamente adottando il telelavoro.
In particolare, DWG offre indicazioni su tre piani distinti:
Scaricate il report oggi stesso e scoprite perché, durante i periodi di crisi, quando si implementano rapidamente nuove policy e diversi modi di lavorare, è fondamentale mantenere l'attenzione sulle persone e riconoscere l'impatto che le decisioni aziendali hanno su di loro.