Approfondimenti dal Center for Information Systems Research del MIT
Il Dott. Nils Fonstad condivide le informazioni sulle aziende che hanno implementato funzionalità di test e apprendimento.
GUARDA IL VIDEOL'incertezza crea stress e riluttanza. I nostri esperti di Organization & Change Management hanno esperienze specialistiche nell'aiutare i dipendenti a comprendere e adottare nuovi modi di lavorare basati sull'ecosistema Microsoft. L'approccio di Avanade che pone al centro l'uomo intreccia le più recenti tecniche di design-thinking con metodi agili, approfondimenti di analytics e una vasta expertise nelle tecnologie digitali, per ottimizzare l'employee experience e la produttività durante l'intera fase di transizione dalla consapevolezza all'adozione.
I nostri servizi aiutano la vostra azienda e i vostri dipendenti a prepararsi ad accogliere il futuro.
“Bisogna saper scegliere il partner giusto, in grado di fornire soluzioni pragmatiche, e il supporto di Avanade è stato inestimabile da questo punto di vista.”
Il digitale è scritto nel nostro DNA: per questo motivo mettiamo a tua disposizione le nostre migliori competenze e conoscenze per preparare la tua azienda ad accogliere il futuro, offrendo progettazione organizzativa, Agile@Scale, leadership coaching, trasformazione della workplace experience e capacità di promuovere la cultura digitale. “Everyone Counts”, ovvero "ogni persona è importante", rappresenta uno dei valori fondamentali di Avanade che, con una presenza distribuita in 24 paesi, applica metodi incentrati sulle persone per accelerare la maturità digitale delle organizzazioni e dei loro dipendenti in tutto il mondo.
Siamo convinti che l'employee experience favorisca una migliore customer experience. Ecco perché i nostri esperti di Organizational Change Management lavorano in stretta collaborazione con il team Studio Experience Design per aiutarti ad allineare la tua organizzazione e le capacità dei dipendenti alla tua visione di customer experience.
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