La preparazione all'AI non riguarda solo la tecnologia

Dobbiamo basarci su tutto ciò che abbiamo imparato sulla trasformazione digitale, portando avanti il meglio per una nuova era di cambiamento continuo alimentato dall'intelligenza artificiale.

La democratizzazione dell'intelligenza artificiale (AI) con strumenti come ChatGPT e Microsoft Copilot crea opportunità senza precedenti per le organizzazioni di innovare e trasformarsi attraverso il cambiamento continuo. L'accessibilità di nuove forme di AI conferisce in ultima analisi agli utenti finali un maggiore potere, richiedendo un cambiamento di mentalità rispetto alla tecnologia digitale come fonte di trasformazione.

Il cambiamento continua ad accelerare con la diffusione dell'intelligenza artificiale. E continueremo a gestire i problemi mai affrontati prima. Una ricerca condotta da Avanade su oltre 3.000 professionisti aziendali e IT ha rilevato che il 95% dei dipendenti è entusiasta del potenziale dell'AI. Tuttavia, sebbene i dipendenti siano generalmente ottimisti al riguardo e si sentano sicuri delle capacità tecniche della propria organizzazione, meno della metà afferma che la propria organizzazione dispone di un adeguato capitale umano, di una pianificazione della forza lavoro e di politiche per una IA responsabile. Ciò significa che sarà necessario un enorme aggiornamento e una rinnovata attenzione all'alfabetizzazione digitale. Come possiamo proteggerci da un'altra ondata di esclusione digitale?

La nostra ricerca globale indica che i leader hanno molto lavoro da fare per aiutare le proprie organizzazioni a preparare persone, processi e piattaforme per l'AI attraverso un cambiamento continuo. È necessario un nuovo approccio alla trasformazione.

Siete pronti a ottenere il massimo dall'AI in modo responsabile?