Tutto è smart e lo diventerà sempre di più. Orologi, telefoni, TV, auto. Avanade partecipa a questa trasformazione attraverso il potenziale delle persone e la tecnologia Microsoft. È arrivato il momento di dare una svolta smart alla tua carriera? In Avanade mettiamo a disposizione una serie di opzioni, scegli quella che meglio si adatta alle tue esigenze.
Continua a leggere: ti sorprenderà ciò che abbiamo da offrire.
Il nostro Employee Assistance Program fornisce consulenza e supporto nella gestione delle difficoltà personali, mentre il Go Team! Employee Recognition è un sistema per offrire premi e riconoscimenti tra colleghi. Sappiamo che i dipendenti sono i nostri migliori ambassador e che, con la loro esperienza, possono ispirare gli altri.
Nella nostra esperienza ultraventennale come azienda multinazionale, abbiamo imparato molto sull'importanza della flessibilità. Le persone sono più motivate quando godono di una certa libertà di scegliere dove, quando e come lavorare. L'iniziativa New ways of working prevede inoltre orari flessibili: puoi pianificare l'orario di lavoro che si adatta meglio alle tue esigenze.
Ti incoraggiamo a lavorare nella modalità che meglio si adatta alle tue esigenze. Il viaggio in Avanade inizia con il Go Orange, un programma di onboarding che coniuga formazione e networking, per favorire l'inserimento in azienda. Lo scambio di feedback e i nostri processi di performance management, svolti nell'ambito del programma fwd_Together, sono continui, costruttivi e flessibili, per adattarsi ai tuoi obiettivi professionali e alle tue priorità.
Desideriamo che tu faccia parte del nostro percorso di crescita e vogliamo essere partecipi dei tuoi progressi. L'avanzamento di carriera è supportato dalle nostre Talent Communities, dagli skills hub e dalla nostra piattaforma di learning. Grazie ai contatti frequenti con il tuo Career Adviser e alla nostra internal candidate experience, potrai raggiungere gli obiettivi a cui ambisci.