Come join us
There’s one in every group—the person who sees what’s possible and goes after it. If you are a consultative deal hunter who gets energized by opening doors, shaping bold Microsoft-powered solutions, and closing transformational work, you’ll thrive at Avanade.

We’re hiring in Canada within our sales organization. You’ll be a player-coach—winning business directly while elevating the team around you—backed by one of the most deeply Microsoft-aligned consultancies in the market. Together, we do what matters.

Key Responsibilities

• Hunt, shape, and win opportunities—owning the end-to-end sales cycle from first outreach through negotiation and close, with VP/C-level buyers.

• Build pipeline and deliver revenue through multiple motions: new logo acquisition and land & expand growth across your assigned territory and accounts.

• Lead co-sell motions with Microsoft and collaborate with channel partners—aligning plans, shaping pursuits, and winning together.

• Lead complex pursuits and orchestrate the team to deliver outcome-led proposals—progressing opportunities through statements of work, commercial approvals, and contracting.

• Earn executive trust—map stakeholders, open doors, create referrals, and keep Avanade positioned as a long-term partner.

• Grow business across priority sectors: Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Retail & Consumer Goods, plus Resources (Energy, Oil & Gas), Communications, Media & Technology (CMT), and Products (including Manufacturing).

Leader en prévente – Applications métier (BizApps) – Est du Canada

Pre-Sales Lead – Business Applications - Eastern Canada 

Présentation du rôle 

Avanade Canada est à la recherche d’un(e) leader expérimenté(e) en prévente pour les applications métier – Solution Seller / Architecte (niveau Manager ou Senior Manager) – afin de se joindre à la pratique Business Applications. Le rôle met l’accent sur le leadership en prévente, la structuration d’opportunités stratégiques et le développement du marché autour de Microsoft Dynamics 365 (ERP et CRM) et de la Power Platform. 

Ce poste s’adresse à un(e) solution seller et leader commercial, et non à un(e) architecte fonctionnel(le) spécialisé(e) dans la configuration détaillée. La personne retenue apportera une vision transversale des applications métier, une forte acuité commerciale et une capacité démontrée à développer la présence marché et le pipeline, particulièrement dans l’Est du Canada et le marché de Montréal. 

Ensemble, nous faisons ce qui compte. 

Responsabilités principales 

Leadership en prévente et pilotage des opportunités 

• Diriger et orchestrer les activités de prévente pour des opportunités complexes. 

• Mener les conversations initiales, qualifier les opportunités et définir la stratégie de poursuite. 

• Être responsable du récit de solution et de la proposition de valeur couvrant les solutions ERP (Dynamics 365 Finance, Supply Chain, Project Operations) et CRM (Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service, Marketing). 

• Collaborer étroitement avec les architectes de livraison et les spécialistes sectoriels. 

Développement du marché et croissance du pipeline 

• Agir comme solution seller BizApps visible sur le marché canadien. 

• Développer le pipeline et la présence d’Avanade dans l’Est du Canada, incluant Montréal. 

• Collaborer avec les équipes Ventes, Client Solutions, Accenture et Microsoft pour identifier et stimuler de nouvelles opportunités. 

• Bâtir un pipeline durable aligné sur la stratégie Applications métier. 

Structuration de solutions axées sur la valeur 

• Traduire des enjeux d’affaires complexes en solutions orientées résultats. 

• Positionner et différencier les solutions en mettant en avant la valeur d’affaires et les résultats de transformation en s’appuyant sur Dynamics 365, la Power Platform et les technologies Microsoft connexes. 

• Éviter les détails techniques ou de configuration approfondis au profit d’une approche orientée valeur s’appuyant sur les forces distinctives d’Avanade. 

Engagement client et exécutif 

• Établir des relations de confiance avec les dirigeants d’affaires et de technologie. 

• Animer des ateliers de vision, des conversations de niveau exécutif, des séances de découverte reliant la stratégie client à des feuilles de route de transformation en applications métier. 

• Interagir avec assurance auprès des cadres C-level et VP pour influencer les décisions. 

Leadership commercial et réponses aux appels d’offres 

• Diriger les réponses aux RFP et RFI. 

• Définir le périmètre, les hypothèses, les risques et les aspects commerciaux. 

• Collaborer avec les équipes de livraison, finances, juridiques et autres experts pour élaborer des propositions réalisables intégrant des modèles de livraison de haut niveau et des estimations d’effort, tout en garantissant la viabilité et la clarté commerciales. 

Collaboration avec l’écosystème et les partenaires 

• Travailler étroitement avec Microsoft, Accenture et les partenaires ISV afin de cocréer des solutions. 

• Soutenir les démarches conjointes et renforcer la position d’Avanade comme partenaire de référence en applications métier Microsoft au Canada. 

• Représenter Avanade lors d’événements clients, partenaires et sectoriels. 

Continuité entre ventes et livraison 

• Assurer un transfert fluide des connaissances entre la phase de vente et les équipes de livraison. 

• Maintenir la continuité de la vision, du périmètre et de la valeur promise de la poursuite jusqu’à l’exécution. 

• Contribuer à la préparation du succès des équipes de livraison. 

About Us

At Avanade, we help organizations realize the full value of their technology investments by ensuring people adopt, embrace, and thrive through change. As a Manager in our Organizational Change Management (OCM) practice, you will lead clients through complex business, digital, data, and AI transformations.

This role sits at the intersection of business transformation, employee experience, and emerging technologies. You will partner with executives, business leaders, technology teams, and end users to develop and execute change strategies that accelerate adoption, drive value realization, and deliver lasting business outcomes.

You will play a key role in helping clients successfully implement transformative initiatives, including AI and Microsoft Copilot adoption, data and analytics modernization, operating model transformations, and enterprise technology programs. 

What you'll do:

Lead organizational change initiatives

• Develop and execute comprehensive change management strategies and plans for large-scale business and technology transformations.

• Conduct stakeholder assessments, change impact analyses, readiness assessments, and risk evaluations.

• Define and implement change interventions to address organizational challenges and accelerate adoption.

• Establish governance structures and change networks to support transformation objectives.

Drive AI and Copilot adoption

• Lead organizational readiness and adoption initiatives for AI and GenAI programs, including Microsoft 365 Copilot.

• Partner with client leadership teams to define adoption strategies, success measures, and value realization approaches.

• Facilitate workshops that identify AI opportunities, use cases, and change implications for employees and leaders.

• Design scalable approaches to sustain AI-enabled ways of working. 

Engage and influence stakeholders

• Build trusted relationships with executive sponsors and senior business leaders.

• Develop executive communication strategies and stakeholder engagement plans.

• Facilitate leadership workshops, steering committees, and decision-making sessions.

• Help sell new work through quality engagement delivery and client conversations. 

• Align diverse stakeholder groups around transformation objectives and expected outcomes.

Design learning and adoption programs

• Create and oversee training, communications, and adoption activities.

• Collaborate with learning teams to build scalable learning journeys and enablement programs.

• Measure adoption effectiveness through defined KPIs, usage analytics, and business outcomes.

• Continuously refine programs based on employee feedback and adoption insights.

Grow the practice

• Support business development activities including proposals, solutioning, and client presentations.

• Contribute to thought leadership and development of Advisory offerings.

• Mentor team members and help build OCM and AI adoption capabilities across the practice.

• Collaborate across Avanade's Advisory, Data & AI, Modern Workplace, and Industry teams.