Rapport annuel Citoyenneté d’entreprise Avanade 2018
Découvrez quelques-uns de nos récents efforts en matière de citoyenneté d'entreprise.
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La transformation numérique en interne et en externe
La transformation numérique est indispensable pour réussir dans le monde trépidant d’aujourd’hui. C’est ce que nous faisons chez Avanade. Au fil de milliers de projets, nous avons aidé des organisations à se transformer pour entrer dans le monde digital.
Mais il ne suffit pas toujours de changer en interne ; une transformation externe peut être déterminante pour parfaire ce processus. C’est une question à laquelle nous avons nous-mêmes été confrontés.
Nous savons que nos équipes accomplissent un excellent travail avec nos clients et que notre expertise Microsoft est sans égale. Mais que faudrait-il pour concrétiser notre ambition d’être le leader de l’innovation numérique ? Nous avons parlé à nos clients, aux analystes et aux influenceurs ainsi qu’à nos équipes internes qui ont tous convenu que pour être considérés comme le leader de l’innovation numérique, nous devions également en avoir l’apparence.
« Notre nouvelle identité de marque témoigne de notre engagement à insuffler encore plus d’audace, de nouvelles perspectives, un optimisme sans faille et une passion pour la technologie et l’humain dans le travail que nous faisons. »
Nous surfons sur les vagues du changement
Nous avons matérialisé notre ambition d’être le leader de l’innovation numérique en renouvelant notre identité de marque, comme en témoigne notre nouveau logo, qui épouse les vagues du changement qui déferlent sur le marché. Cela symbolise la manière dont nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à transformer leur entreprise à l’ère du numérique.
L’approche sous-jacente que nous avons adoptée a été déterminante pour la mise en œuvre de notre nouvelle marque. Comme pour tant de projets clients, la rapidité et l’agilité étaient essentielles. Cela vous rappelle quelque chose ?
La transformation : de la parole aux actes
Pour nous aider à atteindre rapidement nos objectifs, nous avons utilisé les mêmes principes, méthodes et outils que ceux que nous appliquons dans notre travail avec nos clients, en l’occurrence notre approche agile et le framework Scrum. Et nous avons la chance de disposer d’une des plus grandes équipes de Professional Scrum Trainers et nous avons fait appel à leur aide pour notre propre transformation.
Notre logo n’est qu’un des multiples éléments de notre nouvelle identité de marque. En travaillant avec nous, nous espérons que vous constaterez que l'attitude d’Avanade se traduit chez nous par une vision audacieuse, des perspectives nouvelles, une approche optimiste et une passion pour l’humain et la technologie.
Notre histoire
Depuis 2000, Avanade permet à ses clients, ainsi qu’à leurs propres clients, de réaliser des avancées tangibles grâce à l’innovation numérique.
Notre écosystème
La collaboration est au cœur de la démarche qui nous permet de réaliser des avancées tangibles pour nos clients et leurs partenaires.
Gagner avec le digital
Les technologies intelligentes font émerger de nouvelles opportunités pour les entreprises et leurs employés.
Problématiques métier
Quels sont les problèmes et réflexions qui vous tiennent éveillé la nuit ? Ensemble, explorons et résolvons vos défis les plus complexes.
