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Bâtissez une carrière qui vous ressemble.

Nul ne peut réussir tout seul. C’est pourquoi Avanade met tout en œuvre pour créer un environnement qui offre aux femmes le soutien et les ressources nécessaires pour leur permettre de s’épanouir sur les plans à la fois personnel et professionnel.

Cela inclut notamment un engagement de notre part à augmenter le nombre de femmes occupant des fonctions de direction. Le programme Avanade Leadership Program for Women (ALPW) est l’une de nos initiatives clés. Il vise à accompagner les femmes et à les aider à réaliser leur potentiel durant les moments cruciaux de leur carrière.

Notre Groupe de ressources pour les femmes s’appuie sur les collaboratrices Avanade qui se démarquent par leur talent et leur capacité à faire figure de modèles à suivre, où qu’elles soient basées et quel que soit leur niveau hiérarchique, pour favoriser les liens personnels et faire avancer la cause féminine. Nous avons par ailleurs mis en place des programmes de mentorat formels et informels visant à aider les femmes à développer leur carrière chez Avanade et ailleurs.

Que vous en soyez au tout début ou à un stade plus avancé de votre carrière, Avanade déploie pour vous un réseau de mentorat, de formation et de soutien pour vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles.

Rencontrez nos dirigeants

Écoutez nos dirigeants actuels et futurs parler de leur expérience au sein de l’entreprise leader de l’innovation numérique :

Action. Impact.

Un impact plus large, des changements plus profonds

Avanade est fier de compter parmi les premières organisations à l’avant-garde du combat pour l’égalité entre les sexes, sur le lieu de travail comme en dehors.

Au niveau de notre groupe comme au niveau local, nous mettons chaque jour tout en œuvre pour réaffirmer notre engagement en faveur du développement de carrière des femmes dans les métiers technologiques. Cela inclut notamment le parrainage d’événements tels que Grace Hopper, le plus grand rassemblement de femmes technologues au monde, ou encore la célébration de la Journée internationale des droits des femmes avec plus de 70 manifestations de par le monde.

Nous avons également engagé des partenariats avec d’autres organisations qui partagent nos valeurs et notre passion pour le renforcement de la représentation des femmes dans la sphère professionnelle, notamment Women in Technology International, Anita Borg Institute et Catalyst.

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Créer. Changer.

Chez Avanade, la conduite du changement est tout simplement notre spécialité : pour nos clients, pour nos employés et pour le monde qui nous entoure.

Lorsque vous êtes prêt à passer à l’action, rejoignez-nous !

Avanade fait tout ce que l’on peut attendre d’un acteur à la pointe de l’innovation numérique, mais nous savons qu’il faut aussi savoir se différencier en faisant ce que personne n’attend de nous. Nous savons que le travail n’est pas votre seule passion : c’est pourquoi Avanade met tout en œuvre pour que vous soyez toujours dans les meilleures conditions, y compris dans votre vie personnelle, pour donner le meilleur de vous-même.

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