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Qu'est-ce qui fait notre différence ?

En rejoignant Avanade, vous travaillerez avec des technologies qui comptent parmi les plus innovantes du monde. Mais ce qui est vraiment important, ce sont les gens. L'objectif de notre travail est que les choses changent pour nos clients, afin qu'ils puissent à leur tour faire changer les choses pour leurs clients :




De meilleures façons de travailler

Nous sommes l'une des entreprises mondiales les plus efficaces pour aider les organisations à inventer des modes de travail plus mobiles et plus collaboratifs, en interne et avec leurs clients.

Des expériences plus participatives

Nous aidons les entreprises à trouver de nouveaux moyens de garder le contact avec leurs employés, leurs clients, leurs fournisseurs et leurs partenaires, par le biais d'interfaces aussi utiles qu'esthétiques.

Des processus plus flexibles

Tirer un trait sur la complexité et créer un accès simplifié et en libre-service à des systèmes centraux, c'est notre spécialité. Et cela se traduit par un accès plus rapide et plus de flexibilité.

Une activité centrée sur les clients

Quel est le but de tout cela ? Permettre à nos clients de mieux se concentrer sur l'aide qu'ils apportent à leurs clients. Ce principe est au cœur de tout ce que nous faisons.

Une formation d'excellence

Nos consultants passent en moyenne 80 heures par an en formation – et pas seulement les jeunes diplômés :



Go Orange

Tous les nouveaux employés participent à Go Orange. Ce programme d'intégration leader dans le secteur, d'une durée de 18 mois, est conçu afin de vous plonger dans notre culture d'entreprise et vous apporter les connaissances dont vous avez besoin pour prendre vos marques et commencer à vous investir à fond.

Développement professionnel

Bien sûr, votre formation ne s'arrête pas au bout de 18 mois. Nous proposons des formations continues dans les domaines de la technologie, des conseils, du management, de l'encadrement, etc. Au cœur de notre programme de formation, Avanade University est un réseau en ligne qui vous donne accès à la formation dont vous avez besoin, depuis n'importe où et à tout moment.

Certification Microsoft

Selon les données de Microsoft, Avanade est la société qui compte le plus de certifications Microsoft obtenues par ses employés dans le secteur. Nous veillons à ce que vous obteniez les certifications dont vous avez besoin et que vous souhaitez pour l'avenir.

Évolution de carrière

Chez Avanade, l'échelle professionnelle se compose de trois étapes. Vous pouvez nous rejoindre quel que soit l'échelon auquel vous vous trouvez, et nous proposons un parcours bien défini pour vous aider à passer les étapes aussi rapidement que possible.




Consultant - réaliser
En tant que consultant, vous mettrez en application vos compétences et vos connaissances pour réaliser des tâches de plus en plus complexes. Ce poste allie spécialisation et prise en compte de la situation dans son ensemble.
Manager - diriger et analyser
Lorsque vous serez manager, vous dirigerez des projets et des équipes, et vous serez responsable de la livraison de produits et services répondant aux attentes de nos clients.
Directeur - établir une orientation stratégique
Le directeur définit le programme stratégique et tactique de l'équipe et gère les relations avec les clients, à la fois internes et externes.

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Démarrez votre carrière du bon pied grâce à une expérience pratique et à des formations sérieuses.

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