« Avanade dispose d'une large communauté d'experts du monde entier désireux de partager leurs connaissances et leur passion pour la technologie, et son ampleur impressionnante est probablement unique. »
Dans le monde compétitif dans lequel nous vivons aujourd'hui, il est important de démarrer du bon pied, en accumulant des compétences, en gagnant de l'expérience et en faisant bouger les choses dès le premier jour.
Nous sommes l'une des entreprises mondiales les plus efficaces pour aider les organisations à inventer des modes de travail plus mobiles et plus collaboratifs, en interne et avec leurs clients.
Nous aidons les entreprises à trouver de nouveaux moyens de garder le contact avec leurs employés, leurs clients, leurs fournisseurs et leurs partenaires, par le biais d'interfaces aussi utiles qu'esthétiques.
Tirer un trait sur la complexité et créer un accès simplifié et en libre-service à des systèmes centraux, c'est notre spécialité. Et cela se traduit par un accès plus rapide et plus de flexibilité.
Quel est le but de tout cela ? Permettre à nos clients de mieux se concentrer sur l'aide qu'ils apportent à leurs clients. Ce principe est au cœur de tout ce que nous faisons.
Tous les nouveaux employés participent à Go Orange. Ce programme d'intégration leader dans le secteur, d'une durée de 18 mois, est conçu afin de vous plonger dans notre culture d'entreprise et vous apporter les connaissances dont vous avez besoin pour prendre vos marques et commencer à vous investir à fond.
Bien sûr, votre formation ne s'arrête pas au bout de 18 mois. Nous proposons des formations continues dans les domaines de la technologie, des conseils, du management, de l'encadrement, etc. Au cœur de notre programme de formation, Avanade University est un réseau en ligne qui vous donne accès à la formation dont vous avez besoin, depuis n'importe où et à tout moment.
Selon les données de Microsoft, Avanade est la société qui compte le plus de certifications Microsoft obtenues par ses employés dans le secteur. Nous veillons à ce que vous obteniez les certifications dont vous avez besoin et que vous souhaitez pour l'avenir.
Imagine Cup de Microsoft, la plus grande compétition technologique étudiante du monde, a pour objectif de trouver des solutions à des problèmes concrets. Depuis 2003, plus d'1,65 million d'étudiants ont participé à Imagine Cup, et 358 000 étudiants représentant 190 pays et régions se sont inscrits à l'édition 2014 de la compétition.
« Avanade dispose d'une large communauté d'experts du monde entier désireux de partager leurs connaissances et leur passion pour la technologie, et son ampleur impressionnante est probablement unique. »
Plus que de la technologie, Avanade, ce sont surtout des hommes et des femmes. Cliquez sur les profils ci-dessous pour écouter leur histoire.
« En tant que consultant, il faut s'habituer à être en permanence sur le site du client, ce qui peut être un vrai changement. Mais l'expérience que j'ai acquise chez Avanade jusqu'à présent est très enrichissante et gratifiante.
Outre les très bonnes formations intensives proposées, mes collègues sont toujours prêts à m'aider. Même si je dois constamment sortir des sentiers battus, il y a toujours quelqu'un pour répondre à mes questions. »
« J'ai la chance immense de travailler avec une excellente équipe dirigée par un manager de groupe sur qui on peut compter. De façon générale, les gens qui travaillent chez Avanade aiment ce qu'ils font. Leur enthousiasme et leur expertise technique sont communicatifs, et c'est l'endroit parfait pour apprendre en s'amusant !
J'apprécie aussi de pouvoir faire changer les choses. Le domaine de l'analyse de données constitue une part essentielle de toutes les activités qui vont de l'avant, et je peux vraiment me rendre compte de la valeur du travail que je fais. »
« Je conseille toujours à mes amis de venir ici. Comme j'ai intégré l'entreprise juste après mes études, j'ai vraiment apprécié les formations complètes que j'ai pu suivre. J'avais entendu dire que, dans d'autres sociétés, les jeunes diplômés étaient abandonnés à leur sort, mais ce n'est pas du tout le cas ici.
Chez Avanade, les gens sont vraiment accessibles. Comme je l'ai dit, la formation est de très bonne qualité, mais on se rend compte qu'on apprend aussi beaucoup de son équipe au quotidien. »
« Chez Avanade, je peux accéder à une immense réserve de connaissances, dans laquelle je peux puiser tout ce dont j'ai besoin pour améliorer mes compétences technologiques et logicielles.
Les gens qui travaillent chez Avanade ont le souci d'élargir et d'approfondir leur savoir. Je pense que cet intérêt ne vient pas seulement de l'entreprise, mais des employés eux-mêmes. Parce que nous voulons tous rester compétitifs. C'est pour cela que je suis fier de travailler pour Avanade. »
