Lancez votre carrière avec notre programme d’intégration des jeunes diplômés, suivi d’un coaching en cours d’emploi, d’un programme de développement des compétences et de certifications IT.
Nous savons que vous avez à cœur de vous améliorer constamment, c’est pourquoi vous bénéficierez d’un minimum de 80 heures de formation par an sur les dernières avancées technologiques, les solutions client, les enjeux métier, ainsi que sur des compétences non techniques.
Vous travaillerez au quotidien sur des projets numériques de haut niveau, entouré de collaborateurs tous animés par la volonté d’obtenir des résultats pour nos clients (et pour leurs propres clients).
Nous recherchons des jeunes diplômés ou étudiants passionnés de nouvelles technologies et qui ont à cœur d’avoir un réel impact. Si vous êtes prêt à passer à l’action, rejoignez-nous !
Nous avons l’honneur d’être reconnus non seulement pour la qualité de notre travail, mais aussi en tant qu’entreprise comptant parmi les meilleurs employeurs (avec notamment des prix décernés à de maintes reprises par le Top Employers Institute, Training Magazine et Computerworld).
Avanade a été créée en avril 2000 par deux géants du secteur – Accenture et Microsoft – avec un objectif clé : apporter des services et solutions novateurs aux entreprises du monde entier via la plateforme Microsoft. Nos clients bénéficient de notre puissante offre combinée : la connaissance des secteurs abordés d’Accenture, les technologies d’entreprise cloud-first et mobile-first de Microsoft, et nos capacités architecturales, techniques et commerciales pour un monde digital.
Tous les nouveaux employés participent à Go Orange. Ce programme d’intégration leader dans le secteur, d’une durée de 18 mois, est conçu pour vous plonger dans notre culture d’entreprise et vous apporter les connaissances dont vous avez besoin pour prendre vos marques et commencer à vous investir à fond.
Nous proposons une formation continue à la fois interne et externe de manière à ce que vous ayez systématiquement accès aux ressources dont vous avez besoin, à tout moment et où que vous soyez.
Notre philosophie du leadership est fondée sur l’accompagnement et le soutien. Vous serez associé à un conseiller carrière qui vous accompagnera par son action de mentorat et de coaching et vous aidera à atteindre vos objectifs.
L’histoire d’Avanade est plurielle. Ce sont en réalité plus de 30 000 histoires individuelles qui ont fait de nous ce que nous sommes aujourd’hui. Écoutez nos collaborateurs décrire ce que signifie pour eux une carrière chez Avanade, ainsi que le fait d’avoir l’opportunité d’innover sur des solutions de pointe pour les clients, et de changer la façon dont les gens vivent et travaillent dans le monde d’aujourd’hui.
« L’engagement et les investissements d’Avanade sur le développement de son personnel sont évidents : j’ai été accompagné tout au long des processus d’intégration et de formation, jusqu’à l’installation dans mon bureau à domicile, par des instructeurs de formation, par des conférenciers invités d’Avanade et par d’autres collaborateurs. Non seulement je me sens valorisé, mais je me sens vraiment chez moi. »
« Travailler chez Avanade a représenté une nouvelle orientation pour moi. Je bénéficie depuis le début d’une formation technique et de conseil, qui m’a apporté une réelle aide pour amorcer ce changement de carrière. Ici vous n’êtes pas limité par l’intitulé de votre poste ; il y a toujours possibilité de changer de direction et d’apprendre quelque chose de nouveau, d’essayer une autre fonction, ou même d’explorer une technologie avec laquelle vous n’êtes pas familière. »
« J’adore le fait de pouvoir voyager et l’aspect très varié de mon activité. Au cours de mes deux années chez Avanade, j’ai ainsi pu travailler en tant que développeur, analyste d’entreprise et chef de projet, cela pour quatre clients différents et dans divers secteurs ».
« Mes collègues sont basés aux quatre coins du monde, mais nous pouvons toujours travailler de manière parfaitement transparente grâce à notre environnement de travail numérique. »
« Avanade investit vraiment dans la formation de ses développeurs, et cela me permet d’apprendre les technologies les plus en pointe. »
Avanade fait tout ce que l’on peut attendre d’un acteur à la pointe de l’innovation numérique, mais nous savons qu’il faut aussi savoir se différencier en faisant ce que personne n’attend de nous. Nous savons que le travail n’est pas votre seule passion : c’est pourquoi Avanade met tout en œuvre pour que vous soyez toujours dans les meilleures conditions, y compris dans votre vie personnelle, pour donner le meilleur de vous-même.
