Ce n'est pas qu’une question de technologie

Nous devons nous appuyer sur tout ce que nous avons appris sur la transformation numérique, en prenant le meilleur pour aborder une nouvelle ère de changement continu avec l'IA.

La démocratisation de l'intelligence artificielle (IA) avec ChatGPT et Microsoft Copilot crée des opportunités d’innovation et de transformation sans précédent pour les organisations. L'accessibilité des nouvelles formes d'IA donne finalement plus de pouvoir aux utilisateurs finaux, ce qui nécessite un changement d'état d'esprit, la technologie numérique n'étant plus la source de la transformation.

Le changement ne fera que s'accélérer à mesure que l'IA deviendra plus répandue. Une enquête menée par Avanade auprès de plus de 3 000 professionnels des affaires et de l'informatique a révélé que 95 % des collaborateurs sont plutôt enthousiastes quant au potentiel de l'IA. Toutefois moins de la moitié d'entre eux affirment que leur entreprise dispose d'un capital humain suffisant, d'une planification optimale de la main-d'œuvre et de politiques responsables en matière d'IA. Cela signifie qu'il sera nécessaire de mettre l'accent sur l’acculturation au digital. Comment se prémunir contre une nouvelle fracture numérique ?

Notre étude indique que les dirigeants ont beaucoup à faire pour aider leurs entreprises à préparer leur personnel, leurs processus et leurs plateformes à l'IA en appliquant un processus de changement continu. Une nouvelle approche de la transformation est nécessaire.

Votre organisation est-elle prête à utiliser l'IA de manière responsable ?

La préparation à l'IA, c’est quoi concrètement ?