Ascolto, inclusione e formazione alla base dell’Employee Wellbeing, è quanto emerge dal confronto tra i CEO delle principali aziende in Italia.

Avanade lancia un modello di lavoro flessibile e personalizzato che consente di distribuire le ore di attività nella settimana secondo le proprie esigenze.

Lucia Cresta, HR Business Partner in Avanade, racconta come le competenze acquisite da genitore risultino efficaci strumenti nel suo ruolo in azienda.

Roberto Chinelli, Data & AI Lead di Avanade, festeggia 20 anni in azienda e ripercorre con noi le trasformazioni di settore e le sfide della sua carriera.

Come sviluppare la propria carriera professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.

 Anche quest’anno Avanade riceve la certificazione Top Employer 2021 per l’Italia e l’Europa, scopri le nostre aree di eccellenza in ambito HR.

Abbiamo chiesto ad alcuni dei nostri colleghi di raccontarci la loro esperienza da volontari.