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Human Impact

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Inclusion and Diversity

Sua Maestà, un Serious Game per aiutare le persone con sclerosi multipla

Scritto da Avanade Stories in data sabato 3 dicembre 2022

Giorgia Pandolfo ha ideato un progetto di Serious Game con l'obiettivo di aiutare le persone che ricevono una diagnosi di sclerosi multipla.

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Persone ed esperienze

CEOforLIFE premia Avanade per l’impegno nell’Employee Wellbeing

Scritto da Avanade Stories in data lunedì 25 luglio 2022

Miglioriamo il benessere dei dipendenti per un business responsabile

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Tecnologia in azione

Tassonomia verde e tecnologie per aderire agli standard della finanza sostenibile

Scritto da Avanade Stories in data lunedì 27 giugno 2022

Come gestire e migliorare gli ambiti la sostenibilità in azienda

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Tecnologia in azione

Piano strategico e bilancio di sostenibilità: il ruolo della tecnologia

Scritto da Avanade Stories in data venerdì 25 marzo 2022

Digitalizzare il Piano di sostenibilità assicura trasparenza, comparabilità dei dati, conformità e corretto tracciamento della rendicontazione ESG.

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Persone ed esperienze

Employee Wellbeing: strategie delle maggiori aziende in Italia

Scritto da Avanade Stories in data venerdì 18 marzo 2022

Ascolto, inclusione e formazione alla base dell’Employee Wellbeing, è quanto emerge dal confronto tra i CEO delle principali aziende in Italia.

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Inclusion and Diversity

Forza, determinazione e coraggio. La storia di Ilaria, “orgogliosamente sviluppatrice”

Scritto da Avanade Stories in data giovedì 10 febbraio 2022

Ilaria Secchi, sviluppatrice in Avanade, condivide la sua esperienza: una storia di forza, determinazione e coraggio, un esempio per tutti noi.

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Persone ed esperienze

Alternative Work Week, il modello di lavoro flessibile in Avanade

Scritto da Avanade Stories in data lunedì 10 gennaio 2022

Avanade lancia un modello di lavoro flessibile e personalizzato che consente di distribuire le ore di attività nella settimana secondo le proprie esigenze.

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Persone ed esperienze

Lucia Cresta, i benefici della genitorialità in azienda

Scritto da Avanade Stories in data martedì 23 novembre 2021

Lucia Cresta, HR Business Partner in Avanade, racconta come le competenze acquisite da genitore risultino efficaci strumenti nel suo ruolo in azienda.

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Inclusion and Diversity

Differente non è difettoso. Intervista a Fabrizio Acanfora, neurodivergent Advocate

Scritto da Avanade Stories in data venerdì 2 luglio 2021

Valorizzare le differenze. Fabrizio Acanfora, neurodivergent Advocate, ci racconta la sua esperienza.

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Persone ed esperienze

Inclusione e innovazione, l’esperienza di Hervé in Avanade

Scritto da Avanade Stories in data venerdì 21 maggio 2021

Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.

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