Avanade è un luogo in cui potete crescere professionalmente e sul piano personale.
Avanade non è fatta solo di tecnologia, ma anche di persone. Ascoltate le storie di chi lavora in Avanade.
Avanade è impegnata a creare un luogo di lavoro inclusivo nel rispetto delle diversità. Per noi, ogni nostro collaboratore ha valore perché sappiamo che idee, punti di vista ed esperienze diverse ci rendono un'azienda migliore. Più innovativi. Produttivi. Più brillanti. Più veloci.
E mentre il mondo e le comunità a cui apparteniamo si evolvono, noi ci applichiamo a mettere insieme individui diversi e di talento, affinché collaborino alla creazione di soluzioni migliori per i nostri clienti e i loro clienti.
Scoprite di più sul lavoro di Avanade a favore della comunità sulla pagina dedicata alla Corporate Citizenship.
”Far sì che la nostra strategia di “Diversity and Inclusion” possa essere un successo, è per me un impegno molto serio e conto sul fatto che lo sia anche per ognuno delle nostre persone.”
Da noi potrete relazionarvi con vari Employee Resource Group (ERGs) da cui ottenere supporto durante il vostro percorso professionale in Avanade. Questi gruppi fanno appello all'energia, alla passione e all'esperienza dei dipendenti per promuovere l'integrazione e dare vita a un'organizzazione più consapevole.
Attualmente vi sono team per persone LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgendered, Questioning and Allies), reduci e donne. Ogni gruppo supporta i propri membri e i dipendenti in generale grazie a una serie di iniziative tra cui eventi, opportunità di networking, risorse, orientamento, informazioni e sostegno personale.
Più ampio è l'impatto, maggiore è il cambiamento
Avanade è orgogliosa di essere tra le principali aziende che promuovono l'uguaglianza di genere sul lavoro e all'esterno.
A livello aziendale e locale, ribadiamo ogni giorno il nostro impegno a favore dei percorsi professionali delle donne in campo tecnologico. Tra le nostre attività in questo campo vi è il sostegno a eventi come Grace Hopper, il maggior convegno di specialiste in tecnologia del mondo, o le celebrazioni per la Giornata internazionale della donna con più di 70 eventi a livello globale.
Collaboriamo infine con partner che condividono i nostri principi e che come noi desiderano valorizzare il ruolo delle donne sul luogo di lavoro, tra cui Women in Technology International, l'Anita Borg Institute e Catalyst.
Supportiamo la parte più vera di voi, dalla formazione, allo sviluppo personale, all'equilibrio vita-lavoro.
La nostra azienda è tra le prime a firmare il White House Equal Pay Pledge!
Il nostro programma di borse di studio investe in formazione STEM per le donne.
Siamo entrati nel Guinness dei primati per i nostri contributi a un programma informatico.
Avanade sostiene le attività di volontariato dei dipendenti, offrendo loro congedi retribuiti e integrazioni alle donazioni che effettuano
a favore degli enti benefici di loro scelta. Si tratta di una componente essenziale della cittadinanza d'impresa, il principio secondo cui contribuiamo a migliorare la vita delle persone nelle comunità
in cui operiamo e nel pianeta che condividiamo.
In collaborazione con Second Harvest Japan, un sabato di luglio i volontari di Avanade hanno distribuito pasti ai senzatetto nel Parco di Ueno.
Siamo gli ambasciatori di settore di Girl Geek Coffees, un gruppo riservato alle studentesse di informatica, ingegneria e scienze che organizza periodici eventi presso le nostre sedi di Sydney e Melbourne.
I dipendenti di Avanade hanno partecipato alla corsa solidale di Entreculturas volta a raccogliere fondi per la formazione professionale in Ecuador.
I volontari di Avanade e Accenture hanno unito le loro forze per ripulire lo scenografico litorale di Vancouver.
Scoprite di più sulla nostra cultura e su ciò che possiamo fornirvi per aiutarvi ad avere successo.
