Entrare in Avanade significa lavorare in un luogo in cui siete integrati, sostenuti, valorizzati e premiati in base al merito.
"Trasformare questa nostra strategia di diversità e inclusione in successo è per me un impegno molto serio e conto sul fatto che lo sia anche per ognuno dei nostri dipendenti."
In Avanade avrete accesso a una straordinaria varietà di network tra collaboratori, che consentono di restare connessi, ricevere supporto e progredire. Innanzitutto Avanade fa parte della famiglia Accenture, con la conseguentepossibilità di accedere alle loro estese reti. Abbiamo infine network particolari per condividere opinioni, per i mentor e per promuovere l'ugualglianza nel nostro settore.
Avanade Italia ha sostenuto la campagna Fondazione Donna a Milano ONLUS, ”One day we’ll stop cancer in women.” La fondazione aiuta le donne in Ghana con programmi incentrati sulla prevenzione e il trattamento del cancro uterino.
Avanade sostiene dal 2008 il Prince’s Trust, che nel periodo 2013-14 ha visto 24 giovani del Trust inseriti come apprendisti. Offriamo anche mentor per studenti dell'Università di Londra e tirocini per le scuole.
Uno dei progetti in cui è coinvolta Avanade SA è il sostegno alla biblioteca di una scuola primaria locale, che comprende la creazione di un'app per la gestione e organizzazione della biblioteca, e consulenza sulla carriera nell'IT.
Sosteniamo importanti programmi globali mediante raccolta fondi, consulenze gratuite, volontariato e mentoring. Incoraggiamo inoltre i nostri collaboratori a dedicare tempo alle cause a cui si sentono personalmente più vicini.
