Loading...

Cerca le posizioni aperte

Ricerca




Posizioni

account-leadership

Account Leadership

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community Account Leadership sviluppa, gestisce e mantiene le relazioni commerciali, promuovendo le interazioni tra i clienti e i team Avanade impegnati nella risoluzione delle esigenze di business più critiche, contribuendo allo sviluppo di Avanade, garantendo la redditività e influenzando le scelte strategiche del cliente.
Tutte le posizioni in Account Leadership
Suggerimenti per le candidature
analytics

Analytics

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community Analytics fornisce gli strumenti necessari per guidare i clienti nelle decisioni di business attraverso l’utilizzo dei dati e l’analisi degli stessi; i professionisti della Talent Community An alytics consentono ai clienti di avere accesso ai dati, di interpretarli e analizzarli, consentendo di intraprendere la direzione giusta, in linea con i dati e le analisi svolte.
Tutte le posizioni in Analytics
Suggerimenti per le candidature
business-and-technology-integration

Business & Technology Integration

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Analizza, progetta e/o sviluppa i cambiamenti delle best practice aziendali tramite soluzioni tecnologiche.
Tutte le posizioni in Business & Technology Integration
Suggerimenti per le candidature
business-leadership

Business Leadership

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community Business Leadership si occupa di redditività complessiva, crescita, strategia e operazioni per un segmento importante del business, fornendo una leadership multifunzionale ai dipendenti di Avanade e ai suoi clienti.
Tutte le posizioni in Business Leadership
Suggerimenti per le candidature
business-operations

Business Operations

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Supporta il ritmo e la direzione del business tramite l'esecuzione di processi aziendali di importanza critica e una pianificazione che favorisce efficienza, efficacia e crescita.
Tutte le posizioni in Business Operations
Suggerimenti per le candidature
change-enablement

Change Enablement

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Consente la transizione ottimale dallo stato attuale a quello futuro pianificato tramite il coordinamento di strategie, tecnologie e risorse umane per assicurare la realizzazione di obiettivi aziendali programmati, favorire l'adozione efficace del cambiamento aziendale e a ssicurare che le nuove iniziative forniscano il valore previsto.
Tutte le posizioni in Change Enablement
Suggerimenti per le candidature
crm

CRM

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community CRM si focalizza sulla valutazione, l'analisi e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche che soddisfino le esigenze dei clienti per quanto riguarda il coinvolgimento del cliente, le vendite, i servizi, il marketing e la fidelizzazione. La Community è composta da esperti in questi ambiti con conoscenze chiave relative a Microsoft Dynamics CRM e altre importanti piattaforme ISV, che possono essere integrate per soddisfare tali esigenze, inoltre lavora a stretto contatto con le Market Unit per pianificare, progettare, fornire e implementare soluzioni Dynamics con funzionalità CRM
Tutte le posizioni in CRM
Suggerimenti per le candidature
delivery-management

Delivery Management

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community Delivery Management pianifica, fornisce ed esegue progetti e programmi per i nostri clienti e Avanade, assicurando il corretto apporto di risorse e di strumenti ed elaborando programmi, progetti e portafogli in linea c on i risultati operativi, contrattuali e finanziari.
Tutte le posizioni Delivery Management
Suggerimenti per le candidature
devops-and-agile-coaching

DevOps & Agile Coaching

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Fornisce esperienza nel campo in fase pre-vendita e nell'ambito di progetti Avanade e linee guida strategiche per iniziative di trasformazione aziendale per i leadership team del cliente che desiderano adottare strategie Agile & DevOps.
Tutte le posizioni in DevOps & Agile Coaching
Suggerimenti per le candidature
ecosystem-and-alliance-management

Ecosystem & Alliance Management

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community Ecosystem & Alliance Management rendono possibile l'esecuzione di accordi e iniziative go-to-market con partner aziendali, tra cui Accenture e Microsoft, sostenendo gli investimenti dei partner, campagne congiunte e così via, per consolidare e incrementare gli introiti del canale.
Tutte le posizioni in Ecosystem & Alliance Management
Suggerimenti per le candidature
enterprise-technology-architecture

Enterprise Technology Architecture

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Valuta, progetta, implementa e/o supporta architetture informatiche di alto livello per Avanade e i suoi clienti, da semplici progetti IT a programmi di cambiamento su larga scala a livello aziendale.
Tutte le posizioni in Enterprise Technology Architecture
Suggerimenti per le candidature
erp

ERP

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community ERP disegnano, sviluppano, customizzano e integrano soluzioni enterprise in ambito ERP per Avanade e i suoi clienti, in particolare attraverso Dynamics AX. I membri della Talent Community ERPdevono analizzare i processi del business, disegnando e tracciando tutte le fasi dei processi all’interno dell’applicazione. In aggiunta, le nostre soluzioni ERP possono essere customizzate e integrate con una serie di ambienti e di soluzioni aggiuntive.
Tutte le posizioni in ERP
Suggerimenti per le candidature
experience-design

Experience Design

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Al centro del nostro processo innovativo basato sulla progettazione ci sono le persone. Uniamo le esigenze umane e i comportamenti che emergono durante la fase di ricerca con gli obiettivi aziendali e il potenziale della tecnologia. Progettiamo prodotti e servizi utili, pratici e esteticamente piacevoli per risolvere problemi aziendali complessi e coinvolgere il nostro pubblico.
Tutte le posizioni in Experience Design
Suggerimenti per le candidature
finance

Finance

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community Finance mettono a disposizione le proprie competenze per consolidare la posizione finanziaria generale dell'azienda, ad esempio con una pianificazione a lungo termine, la previsione delle prestazioni aziendali, il supporto di una distribuzione efficiente ed efficace di capitali, fondi liquidi e altre risorse a breve e lungo termine, oltre ad analisi e dati finanziari dettagliati, e garanzie di accuratezza e conformità con le normative e i controlli applicabili.
Tutte le posizioni in Finance
Suggerimenti per le candidature
human-resources

Risorse Umane

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community Human Resources sviluppano e implementano strategie, programmi e servizi nell'ambito delle risorse umane per attrarre, sviluppare e trattenere una popolazione aziendale altamente coinvolta e diversificata in grado di contraddistinguere Avanade nel mercato del lavoro e fa vorisce l’implementazione delle strategie in ambito risorse umane e aziendali.
Tutte le posizioni in Human Resources
Suggerimenti per le candidature
industry-solutions-and-services

Industry Solutions & Services

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.

Possiede una leadership di pensiero dedicata ed esperienza di mercato in settori strategici specifici. Sviluppa una visione del settore ripetibile basata su più sedi geografiche e soluzioni. Alimenta la capacità intellettuale di Avanade apportando asset e soluzioni leader nel mercato e riutilizzabili specifiche del settore.

Tutte le posizioni in Industry Solutions & Services
Suggerimenti per le candidature
infrastructure

Infrastruttura

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
La Talent Community Infrastructure si occupa della progettazione e implementazione di sistemi e infrastruttura cloud, sistemi operativi, networking, architetture/soluzioni per la gestione di sistemi e sicurezza che consentono operazioni e collaborazioni efficaci con i clienti.
Tutte le posizioni in Infrastructure
Suggerimenti per le candidature

Competenze

Soddisfacimento delle aspettative e delle esigenze dei clienti (sia interni che esterni). Disponete di una conoscenza completa delle esigenze dei clienti e li aiutate a raggiungere gli obiettivi tramite la delivery di servizi a valore aggiunto. Definite e gestite relazioni efficaci con i clienti e fungete da punto di riferimento per i clienti.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Comprensione delle esigenze dei client
  • Delivery basata sulle esigenze dei clienti
  • Aggiunta di valore
  • Eccellenza della delivery
La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti organizzativi. Siete disposti ad apprendere nuovi modi per portare a termine mansioni lavorative che generano vantaggi per Avanade e per i clienti. Create e rinnovate l'impegno da parte di singoli individui e team attraverso una comunicazione chiara
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Previsione del cambiamento
  • Coinvolgimento di altre persone
  • Adattabilità
La capacità di lavorare in modo efficace con persone, gruppi e organizzazioni all'interno e all'esterno della propria area di lavoro. Raggiungete gli obiettivi tramite la collaborazione e la condivisione di idee, conoscenze e risorse. Utilizzate la rete di contatti per conseguire risultati.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Collaborazione e networking
  • Condivisione delle informazioni
  • Lavoro con team distribuiti
La capacità di concentrarsi continuamente sul conseguimento di risultati positivi e concreti che contribuiscono al successo aziendale di Avanade, promuovendo parallelamente la cultura e l'ambiente di lavoro positivi di Avanade.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Comprensione dell'attività di Avanade
  • Responsabilità
  • Raggiungimento degli obiettivi
  • Ambiente di lavoro positivo
La capacità di dare prova di una comprensione chiara di una o più aree tecniche e di una motivazione continua all'apprendimento e al miglioramento delle conoscenze. Vi assumete la responsabilità della vostra carriera e cercate di migliorare le competenze degli altri tramite il coaching, il mentoring e opportunità di apprendimento sul campo.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Competenza tecnica
  • Formazione continua
  • Coaching e mentoring
Ruolo di Consulente di fiducia per il cliente in tutte le fasi del processo di vendita e nel post-vendita. Integrate la conoscenza dell'organizzazione e dei business driver del cliente da parte di Avanade e dei suoi partner per creare soluzioni praticabili a breve e a lungo termine in grado di gestirne le proposte di valore totale.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Valutazione e qualificazione delle opportunità 
  • Sviluppo di informazioni strategiche sui clienti 
  • Sviluppo e delivery delle proposte di valore Avanade 
  • Promozione della fidelizzazione a lungo termine dei clienti
La capacità di comprendere gli altri, dimostrata dall'ascolto attento e dalla comprensione dei sentimenti e delle preoccupazioni altrui. Comprendete le ragioni che spiegano il comportamento di altre persone, perfino quando è sfumato o complesso.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Sensibilità interpersonale
  • Integrità e rispetto degli altri
  • Diversità
Considerare il cliente come centro di tutte le attività, sfruttandone le conoscenze approfondite nel proprio settore di compentenza per sviluppare e promuovere relazioni estremamente proficue imperniate su un elevato livello di fiducia. Agite in qualità di riferimento per i clienti all'interno di Avanade.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Sviluppo e promozione delle relazioni 
  • Difesa del cliente 
  • Comunicazione e negoziazione efficaci
La capacità di creare proposte rilevanti e sostenibili per i clienti basate sulla conoscenza dell'ambito di attività, del settore e delle problematiche del cliente, nonché sull'esperienza approfondita delle offerte di Avanade e dei partner. Dimostrate un atteggiamento orientato al cliente e siete in grado di trasformare le difficoltà dei clienti in opportunità commerciali.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Esperienza in materia 
  • Soluzione incentrata sul cliente
  • Approccio collaborativo 
  • Risultati aziendali
it-operations

IT Operations

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Supporta le operazioni infrastrutturali e/o gestisce la distribuzione di sistemi e servizi di produzione informatici basati su requisiti operativi e accordi di servizio.
Tutte le posizioni in IT Operations
Suggerimenti per le candidature
legal

Legal

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I ruoli della Talent Community Marketing sviluppano strategie di marketing ed eseguono programmi per posizionare, promuovere e comunicare soluzioni e il marchio Avanade a clienti interni ed esterni e alle parti interessate per generare pipeline e vendite.
Tutte le posizioni in Legal
Suggerimenti per le candidature
marketing

Marketing

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I ruoli della Talent Community Marketing sviluppano strategie di marketing ed eseguono programmi per posizionare, promuovere e comunicare soluzioni e il marchio Avanade a clienti interni ed esterni e alle parti interessate per generare pipeline e vendite.
Tutte le posizioni in Marketing
Suggerimenti per le candidature
platforms-and-offerings

Platforms & Offerings

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Innova, definisce e distribuisce software, piattaforme, soluzioni e/o asset leader del mercato per Avanade e i suoi clienti, grazie a conoscenze approfondite e la creazione di business case, analisi competitiva e strategie di successo.
Tutte le posizioni in Platforms & Offerings
Suggerimenti per le candidature
sales

Vendite

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.

La Gobal Community di Avanade che si occupa di promuovere la crescita e la redditività tramite la creazione di accordi aggressivi, approfonditi, astuti e ambiziosi che generano una pipeline di opportunità materiali altamente qualificate, basati su Digital e Cloud, e dettati da tempistiche prevedibili tramite negoziazioni commerciali efficaci (con risultati vantaggiosi per tutti) e la chiusura e/o promozione e gestione di programmi per migliorare le prestazioni, le efficienze e i risultati di vendita. Questa Talent Community funge anche da forum per i professionisti delle vendite di Avanade in cui condividere best practice e creare prassi consolidate allo scopo di consentire all'azienda di competere a un livello superiore.

TUTTE LE POSIZIONI IN SALES
Suggerimenti per le candidature
security

Sicurezza

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community Security possiedono competenze approfondite a livello informatico, aziendale e di sicurezza degli asset e le applicano per progettare, sviluppare e proteggere sistemi, applicazioni, dati, asset e risorse umane per Avanade e i nostri clienti.
Tutte le posizioni in Security
Suggerimenti per le candidature
software-engineering

Software Engineering

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
I membri della Talent Community Software Engineering si occupano del ciclo di fornitura di software, prodotti o servizi per analizzare, progettare, sviluppare, implementare e/o mantenere più componenti o applicazioni di sistema per i clienti di Avanade o i soggetti interessati.
Tutte le posizioni in Software Engineering
Suggerimenti per le candidature

Competenze

Soddisfacimento delle aspettative e delle esigenze dei clienti (sia interni che esterni). Disponete di una conoscenza completa delle esigenze dei clienti e li aiutate a raggiungere gli obiettivi tramite la delivery di servizi a valore aggiunto. Definite e gestite relazioni efficaci con i clienti e fungete da punto di riferimento per i clienti.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Comprensione delle esigenze dei client
  • Delivery basata sulle esigenze dei clienti
  • Aggiunta di valore
  • Eccellenza della delivery
La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti organizzativi. Siete disposti ad apprendere nuovi modi per portare a termine mansioni lavorative che generano vantaggi per Avanade e per i clienti. Create e rinnovate l'impegno da parte di singoli individui e team attraverso una comunicazione chiara
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Previsione del cambiamento
  • Coinvolgimento di altre persone
  • Adattabilità
La capacità di lavorare in modo efficace con persone, gruppi e organizzazioni all'interno e all'esterno della propria area di lavoro. Raggiungete gli obiettivi tramite la collaborazione e la condivisione di idee, conoscenze e risorse. Utilizzate la rete di contatti per conseguire risultati.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Collaborazione e networking
  • Condivisione delle informazioni
  • Lavoro con team distribuiti
La capacità di concentrarsi continuamente sul conseguimento di risultati positivi e concreti che contribuiscono al successo aziendale di Avanade, promuovendo parallelamente la cultura e l'ambiente di lavoro positivi di Avanade.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Comprensione dell'attività di Avanade
  • Responsabilità
  • Raggiungimento degli obiettivi
  • Ambiente di lavoro positivo
La capacità di dare prova di una comprensione chiara di una o più aree tecniche e di una motivazione continua all'apprendimento e al miglioramento delle conoscenze. Vi assumete la responsabilità della vostra carriera e cercate di migliorare le competenze degli altri tramite il coaching, il mentoring e opportunità di apprendimento sul campo.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Competenza tecnica
  • Formazione continua
  • Coaching e mentoring
La capacità di comprendere gli altri, dimostrata dall'ascolto attento e dalla comprensione dei sentimenti e delle preoccupazioni altrui. Comprendete le ragioni che spiegano il comportamento di altre persone, perfino quando è sfumato o complesso.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Sensibilità interpersonale
  • Integrità e rispetto degli altri
  • Diversità
La capacità di gestire e sviluppare relazioni con i clienti allo scopo di raggiungere obiettivi comuni. Instaurate relazioni con i clienti in base alla tipologia di azienda, al settore, alle strategie e ai problemi del cliente allo scopo di sviluppare soluzioni sostenibili a lungo termine. Avete un atteggiamento orientato al cliente e siete in grado di trasformare le richieste dei clienti in opportunità commerciali.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Concquistare credibilità e costruire relazioni
  • Orientamento al cliente, al business e all'industry di riferimento
  • Soluzioni centrate sul cliente
  • Identificazione delle opportunità
La capacità di implementare soluzioni in modo tempestivo ed economico, garantendo la massima qualità e creando un equilibrio tra le aspettative e gli interessi del cliente e di Avanade. Siete in grado di aumentare proattivamente la vostra efficacia e le vostre prestazioni professionali. Utilizzate al meglio gli strumenti e le metodologie di delivery e vi adoperate sistematicamente per prevedere, identificare e risolvere problemi che compromettono la delivery. Siete ascoltatori attivi e abili comunicatori e utilizzate queste competenze per creare comprensione e rispetto reciproci.
COMPORTAMENTI CHIAVE
  • Responsabilità e formazione 
  • Gestione delle aspettative 
  • Delivery Management 
  • Competenze di comunicazione 
  • Competenze di Problem solving
strategy

Strategy

Siamo sempre alla ricerca di talenti per i nostri team, in molti ruoli diversi.
Costruisce una partnership con i clienti per prendere decisioni audaci su questioni organizzative urgenti che riguardano la dirigenza, esercitando la propria influenza grazie a una conoscenza strategica e approfondita del contesto aziendale dei clienti in merito a settori, mercato, tecnologia e trend sociali.
Tutte le posizioni in Strategy
Suggerimenti per le candidature

Posizioni per sede

Asia e Oceania

America del Nord e del Sud

Europa

Passi successivi

Scoprite come le nostre idee e le nostre analisi approfondite possono aiutarvi a realizzare risultati.

CONTATTATECI
Utilizzando questo sito l'utente acconsente all'installazione di cookie sul proprio dispositivo. Per ulteriori dettagli, consultare l'Informativa sulla privacy
Chiudi
Modal window
Contratto
Share this page