Date un nuovo impulso alla vostra carriera con il nostro programma di inserimento per laureati, seguito da coaching sul campo, sviluppo delle competenze e certificazioni IT.
Avanade sa quanto è importante per voi continuare ad evolvervi, ed è per questo che vi offre almeno 80 ore di formazione all'anno sulle ultime novità in fatto di tecnologie, soluzioni per i clienti, settore di attività e competenze trasversali.
Giorno dopo giorno, lavorerete su progetti digitali di alto profilo, attorniati da persone accomunate dalla passione di realizzare risultati per i nostri clienti e i clienti dei nostri clienti.
Stiamo cercando neolaureati o studenti appassionati di tecnologia e desiderosi di avere un impatto. Se vi sentite pronti a realizzare i vostri sogni, unitevi a noi!
Siamo onorati di essere riconosciuti non solo per quello che facciamo, ma anche come miglior datore di lavoro, con premi che, tra gli altri, includono quelli di Top Employers Institute, Training Magazine e Computerworld.
Fondata nell'aprile del 2000 da due giganti del settore – Accenture e Microsoft – Avanade offre soluzioni e servizi innovativi alle aziende di tutto il mondo utilizzando la piattaforma Microsoft. I nostri clienti possono beneficiare di una potente combinazione: la conoscenza del settore e il senso degli affari di Accenture e le tecnologie e soluzioni aziendali cloud-first di Microsoft unite alle nostre capacità aziendali, tecniche e architettoniche per il mondo digitale.
Tutti i nostri neoassunti prendono parte all'iniziativa Go Orange. Questo programma di inserimento leader del settore, della durata di 18 mesi, vi offre un'esperienza immersiva nella nostra cultura, fornendovi le conoscenze necessarie per integrarvi e iniziare a lavorare a pieno ritmo.
Offriamo una formazione continua interna ed esterna per garantirvi l'accesso alle risorse necessarie in qualsiasi momento e luogo.
La nostra filosofia di leadership si basa sulla guida e sul supporto. Sarete abbinati a un Career Adviser che vi guiderà e vi affiancherà verso il raggiungimento dei vostri obiettivi.
La storia di Avanade è fatta da tante storie. Sono più di 30.000 storie personali a fare di noi quello che siamo. Ascoltate cosa dicono le nostre persone su cosa significa fare carriera da noi, innovare con soluzioni all'avanguardia e cambiare il modo di vivere e lavorare della gente nel mondo di oggi.
"Gli investimenti fatti da Avanade nelle sue persone sono risultati evidenti mentre venivo guidato - nei processi di inserimento e formazione e infine nel mio home office - dai nostri formatori, dai relatori Avanade e dagli altri dipendenti. Non solo mi sono sentito apprezzato, ma mi sono sentito a casa."
“Lavorare in Avanade mi ha dato un nuovo orientamento. Sin da subito sono stata circondata da una formazione tecnica e consultiva che mi è stata di enorme sostegno all'inizio della mia carriera. In più, non esistono limitazioni dettate dalla posizione ricoperta: c'è sempre la possibilità di cambiare strada e imparare qualcosa di nuovo, cimentarsi in un ruolo diverso o persino di esplorare una tecnologia poco conosciuta.”
"Amo i viaggi e la varietà dei compiti insiti nel mio lavoro. Durante i due anni trascorsi in Avanade, ho avuto l'opportunità di lavorare come sviluppatore, business analyst e project manager per quattro diversi clienti di vari settori."
"I miei colleghi sono dislocati in tutto il mondo, ma il nostro digital workplace ci permette di lavorare senza problemi."
"Avanade investe molto nella formazione degli sviluppatori, e questo mi permette di conoscere le ultime e più importanti tecnologie."
Avanade fa tutto quanto ci si aspetta da un leader dell'innovazione digitale, ma è quello che gli altri non si aspettano a renderci diversi. Sappiamo che lavorare non è l'unica vostra passione, ed è per questo che Avanade dà valore a voi e a quello che fate nel tempo libero affinché diveniate le persone migliori che potete essere.
