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Trasformazione incentrata sulle persone

Per mantenere un ruolo di primo piano nel mondo emergente dell'AI, la vostra organizzazione ha bisogno di cambiare. Ciò significa che è necessario considerare in modo olistico gli effetti della trasformazione digitale sui comportamenti e sulle prestazioni delle singole persone e sul loro modo di lavorare. Ma da dove si deve iniziare e in che modo è possibile accompagnare i propri dipendenti in questo percorso senza pregiudicare i risultati aziendali a breve termine?

Gli esperti di Organizational Change Management di Avanade vi aiuteranno a definire e attuare una transizione agevole verso strutture, processi, competenze e modi di lavorare orientati al futuro, permettendovi al contempo di trattenere i migliori talenti, aumentare la produttività e creare esperienze migliori per i vostri clienti.

“Bisogna saper scegliere il partner giusto, in grado di fornire soluzioni pragmatiche, e il supporto di Avanade è stato inestimabile da questo punto di vista.”

Robert Pickering Head of ITOpen Universities Australia

Il nostro approccio può accelerare la maturità digitale della vostra azienda

Il digitale è scritto nel nostro DNA: per questo motivo mettiamo a vostra disposizione le nostre migliori competenze e conoscenze per preparare la vostra azienda ad accogliere il futuro, offrendo progettazione organizzativa, Agile@Scale, leadership coaching, trasformazione della workplace experience e capacità di promuovere la cultura digitale. “Everyone Counts”, ovvero "ogni persona è importante", rappresenta uno dei valori fondamentali di Avanade che, con una presenza distribuita in 24 paesi, applica metodi incentrati sulle persone per accelerare la maturità digitale delle organizzazioni e dei loro dipendenti in tutto il mondo.

Siamo convinti che l'employee experience favorisca una migliore customer experience. Ecco perché i nostri esperti di Organizational Change Management lavorano in stretta collaborazione con il team Studio Experience Design per aiutarvi ad allineare la vostra organizzazione e le capacità dei dipendenti alla vostra visione della customer experience.

Con i nostri servizi, la vostra azienda e i vostri dipendenti possono prepararsi ad accogliere il futuro.

  • Trasformazione organizzativa: ridefinite l'assetto della vostra organizzazione per prosperare negli ecosistemi digitali del futuro.
  • Workplace experience: ridefinite l'ambiente di lavoro come elemento in grado di generare valore sostenibile.
  • Trasformazione dell'employee experience: dalla produttività e l'efficienza alla retention dei talenti, dall'innovazione fino alla crescita, tutto dipende dai vostri dipendenti.
  • Capacità di promuovere la cultura digitale: accelerate la maturità digitale di leadership e dipendenti attraverso il coaching e la formazione.
  • Agile@Scale: create una forza lavoro flessibile e ottimizzate l'innovazione estendendo il concetto di agilità oltre i confini della funzione IT.
  • Maturità in termini di customer experience: valutate la capacità dei vostri dipendenti e dei vostri processi di offrire customer experience di livello straordinario.

Passi successivi

Scoprite di più su come Avanade Advisory può aiutare la vostra organizzazione e le vostre persone a prepararsi per il futuro.

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