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Adatta la configurazione della forza lavoro per allinearla ai nuovi modi di lavorare

Mentre le organizzazioni determinano quali lezioni desiderano portare avanti per sostenere la crescita nella nuova normalità, dovrebbero considerare le implicazioni a lungo termine, dal modo in cui viene svolto il lavoro fino alla natura stessa del lavoro.

In questo ambiente, una straordinaria employee experience non è più un lusso, ma è diventata una necessità imprescindibile per ottenere un vantaggio competitivo sostenibile. Ma non è solo una questione di tecnologia. Si tratta di trasformare l'intera workplace experience (WX): dalle piatteforme di modern workplace e dalle operazioni aziendali alla cultura e all'employee experience.

“In passato, grazie ai social media, i passeggeri erano spesso più informati sullo stato del loro viaggio di quanto non lo fosse il personale. Ora, tutti i dipendenti dell'azienda RET sono sempre perfettamente aggiornati sull'autobus, sul tram o in metropolitana.”

Onno Donkervoort ICT manager presso RET

EX + CX = vantaggio competitivo

Applicando i principi della centralità del cliente all'employee experience, puoi aumentare la produttività, l'efficienza dei costi e la crescita del business. Secondo una ricerca condotta dal Center for Information Systems Research (CISR) del MIT Sloan School of Management, le aziende con la migliore EX ottengono risultati importanti, tra cui*:

  • Raddoppia la soddisfazione del cliente
  • Raddoppia il livello di innovazione
  • Si ottiene una redditività superiore del 25% rispetto ai concorrenti

Con WX possiamo aiutarti a trasformare l'employee experience: Scopri come

*Dery K. e Sebastian I., Building Business Value with Employee Experience, MIT CISR Research Briefing, Volume XVII, Numero 6, 15 giugno 2017; sulla base dei dati del sondaggio Best Practices in Digital Workplace Design condotto nel 2016 dal MIT CISR

GUIDA PRATICA

Consenti un lavoro in remoto efficace e rapido con Microsoft Teams

Microsoft rende disponibile Teams per tutte le aziende. Avanade è qui per aiutarti.

Punto Di Vista

Elastic Digital Workplace per la piattaforma Microsoft

Il lavoro in remoto e il primo passo verso la trasformazione della workplace experience in un periodo eccezionale.

GUIDA PRATICA

Telelavoro, siamo qui per aiutarvi

La guida al telelavoro per i dipendenti e i datori di lavoro.

Report

Come gestire il lavoro distribuito durante le interruzioni operative

Consigli sulle best practice per le aziende che stanno rapidamente adottando il telelavoro.

Le expertise per migliorare l'employee experience

  • Microsoft 2020 Global Alliance SI Partner of the Year per la quindicesima volta
  • Microsoft Global Modern Workplace per Firstline Worker Partner of the Year 2020
  • Microsoft 2019 Digital Transformation Partner of the Year
  • Vincitore del premio inaugurale Microsoft Security 20/20 per la categoria Security Advisory
  • Partner primo classificato per Teams nel 2019 (e Office 365 per 10 anni consecutivi)
  • 19 competenze Gold Microsoft, tra cui la nuova competenza di sicurezza
  • Strategia digitale e pratiche di change enablement, studio digitale full-service e pratiche di experience design e 3.500 esperti di analytics
  • La società di ricerca HFS ha scelto Accenture e Avanade come migliori fornitori di servizi di progettazione digitale dell'ambiente di lavoro
Telelavoro, siamo qui per aiutarvi

La guida al telelavoro per i dipendenti e i datori di lavoro.

L'employee experience della trasformazione digitale

La ricerca del MIT CISR ha dimostrato che i senior leader si aspettano che l'impegno verso la trasformazione digitale influirà in modo significativo sul 67% dei dipendenti.

La tua guida a Microsoft Teams

Scopri in che modo Teams può aiutarti a offrire una magnifica workplace experience.

Building business value with employee experience

Ricerca del Center for Information Systems Research (CISR) del MIT.

Passi successivi

Scoprite come creare employee experience che fanno la differenza per la vostra azienda.

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