Telelavoro, siamo qui per aiutarvi
La guida al telelavoro per i dipendenti e i datori di lavoro.
Adatta la configurazione della forza lavoro per allinearla ai nuovi modi di lavorare
Mentre le organizzazioni determinano quali lezioni desiderano portare avanti per sostenere la crescita nella nuova normalità, dovrebbero considerare le implicazioni a lungo termine, dal modo in cui viene svolto il lavoro fino alla natura stessa del lavoro.
In questo ambiente, una straordinaria employee experience non è più un lusso, ma è diventata una necessità imprescindibile per ottenere un vantaggio competitivo sostenibile. Ma non è solo una questione di tecnologia. Si tratta di trasformare l'intera workplace experience (WX): dalle piatteforme di modern workplace e dalle operazioni aziendali alla cultura e all'employee experience.
“In passato, grazie ai social media, i passeggeri erano spesso più informati sullo stato del loro viaggio di quanto non lo fosse il personale. Ora, tutti i dipendenti dell'azienda RET sono sempre perfettamente aggiornati sull'autobus, sul tram o in metropolitana.”
EX + CX = vantaggio competitivo
Applicando i principi della centralità del cliente all'employee experience, puoi aumentare la produttività, l'efficienza dei costi e la crescita del business. Secondo una ricerca condotta dal Center for Information Systems Research (CISR) del MIT Sloan School of Management, le aziende con la migliore EX ottengono risultati importanti, tra cui*:
- Raddoppia la soddisfazione del cliente
- Raddoppia il livello di innovazione
- Si ottiene una redditività superiore del 25% rispetto ai concorrenti
Con WX possiamo aiutarti a trasformare l'employee experience: Scopri come
GUIDA PRATICA
Consenti un lavoro in remoto efficace e rapido con Microsoft Teams
Microsoft rende disponibile Teams per tutte le aziende. Avanade è qui per aiutarti.
Ebook
eBook: Prosperare nell'era dell'employee experience
Come sfruttare il potenziale di Viva attraverso WX.
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Report
Come gestire il lavoro distribuito durante le interruzioni operative
Consigli sulle best practice per le aziende che stanno rapidamente adottando il telelavoro.
Le expertise per migliorare l'employee experience
- Microsoft Global Alliance SI Partner of the Year 2021 per la sedicesima volta
- Microsoft Employee Experience Partner of the Year 2021
- Microsoft Global Modern Workplace for Firstline Workers Partner of the Year 2020
- Microsoft Global Digital Transformation Partner of the Year 2019
- Vincitore del premio inaugurale Microsoft Security 20/20 per la categoria Security Advisory
- Partner primo classificato per Teams nel 2019 (e Office 365 per 10 anni consecutivi)
- 19 competenze Gold Microsoft, tra cui la nuova competenza di sicurezza
- Strategia digitale e pratiche di change enablement, studio digitale full-service e pratiche di experience design e 3500 esperti di analytics
- La società di ricerca HFS ha scelto Accenture e Avanade come migliori fornitori di servizi di progettazione digitale dell'ambiente di lavoro
Avanade risponde alle domande più frequenti sul lavoro da remoto
Siamo esperti in ogni ambito, dalla gestione della cultura e la scalabilità della tecnologia, alla collaborazione e sicurezza.
L'employee experience della trasformazione digitale
La ricerca del MIT CISR ha dimostrato che i senior leader si aspettano che l'impegno verso la trasformazione digitale influirà in modo significativo sul 67% dei dipendenti.
La tua guida a Microsoft Teams
Scopri in che modo Teams può aiutarti a offrire una magnifica workplace experience.