Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive.

L'essence du rôle

Le ou la Solution Architect est un leader technique et stratégique au sein d’Avanade France.

Ce rôle combine la maîtrise des technologies Data & IA à l’expertise en conception et mise en œuvre de solutions complexes, en garantissant la robustesse, la scalabilité et la conformité des solutions. Chez Avanade, le rôle d'architecte senior intègre nativement une dimension avant-vente : proposer des architectures, chiffrer des projets et défendre des choix techniques font partie du cœur de métier, au même titre que la conception de solutions.

Vos journées sont rythmées par l’écoute active des besoins clients, l’animation d’ateliers de cadrage et la conception de solutions sur mesure.  Vous participez, avec nos équipes commerciales aux réunions clients (C-level, responsables Innovation, responsables programme IA ou Innovation) pour clarifier leurs enjeux, challenger leurs demandes et proposer des solutions innovantes – architecture, déroulé projet, dispositif - autour de l’IA générative, de l’automatisation ou de la data platform.

Une partie importante de votre temps est consacrée à la préparation de soutenances et d’offres : rédaction des propositions techniques avec nos experts, estimation des charges, coordination de la réponse avec les équipes commerciales et delivery.

Vous restez disponible pour le support opérationnel : support à nos équipes chez le client, intervention sur certaines missions en tant que responsable du delivery ou expert technique, gestion des imprévus, participation active à la mise de votre communauté de talents (accompagnement, animation et montée en compétences des architectes).

Vous êtes en lien direct avec la directrice de l’entité Data & AI.
Chaque journée est différente, mais toujours guidée par la volonté de créer de la valeur, d’innover et de fédérer les équipes autour de la réussite des projets.

Ce poste requiert une forte capacité d’innovation, d’analyse, de communication (français/anglais), et une aptitude à fédérer autour de la vision technique et des enjeux métier.

Missions principales

• Analyse et compréhension approfondie des besoins métiers et techniques des clients, en animant des ateliers de recueil et de formalisation des exigences, création de business cases

• Conception de solutions sur mesure, innovantes et robustes, dans l’environnement Microsoft et Databricks, alignées sur les enjeux business et technologiques des clients

• Pilotage en autonomie des phases d’avant-vente complexes : compréhension des enjeux clients, définition de la stratégie de réponse, construction de la vision d’architecture, estimation des charges, arbitrage entre valeur, risques et périmètre, soutenance et défense des propositions auprès des clients

• Support actif aux équipes commerciales lors des phases d’avant-vente : participation à la qualification des demandes, aux démonstrations et POC, aux soutenances

• Préparation et rédaction des propositions techniques, coordination de la réponse aux appels d’offres, estimer les charges, vérification de la conformité de la réponse par rapport à nos standards internes

• Intervention chez nos clients en tant qu’architecte lead afin de définir la vision d’architecture et de piloter sa mise en œuvre au sein d’équipes de delivery onshore et offshore (Inde, Maurice, Philippines…), avec des déplacements ponctuels requis selon les besoins des missions.

• Positionnement en tant que référent Data & AI auprès des clients, avec la capacité à porter et défendre des choix d’architecture complexes auprès des parties prenantes métiers et techniques

• Communication efficace en français et en anglais, et apport de la vision technique auprès des clients et des équipes internes

• Mentorat et accompagnement du développement de carrière des architectes juniors et tech leads Data & AI (coaching technique, partage de bonnes pratiques) — hors management hiérarchiquePrise de responsabilité sur des sujets stratégiques, complexes et transverses, nécessitant des arbitrages techniques, organisationnels et business

• Veille technologique et proposition de solutions innovantes, notamment autour des agents IA et de l'architecture RAG (Retrieval-Augmented Generation), ainsi que l'automatisation avancée, la sécurité et la conformitéDéveloppement de communautés internes (architecture, data, IA) et animation d’événements techniques

• Représentation d’Avanade auprès des partenaires et de l’écosystème Microsoft et Databricks

Join our AI Workforce Junior Academy and become an AI Consultant (m/w/x)

AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?

Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.

Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.

In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.

Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.

Was dich konkret erwartet:

• Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.
• AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.
• Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.
• From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.
• Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.
• Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.
• Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.

• Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.

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AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?

Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.

Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.

In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.

Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.

Was dich konkret erwartet:

• Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.
• AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.
• Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.
• From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.
• Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.
• Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.
• Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.

• Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.

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AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?

Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.

Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.

In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.

Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.

Was dich konkret erwartet:

• Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.
• AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.
• Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.
• From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.
• Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.
• Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.
• Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.

• Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.