Negocio responsable

Nuestra visión es hacer progresar el mundo a través del poder de las personas y Microsoft. Esto quiere decir que estamos comprometidos a ser responsables en todo lo que hacemos.

Ser responsables de nuestros equipos

Un enfoque centrado en las personas

En Avanade, nuestro personal es nuestra mayor fortaleza. Cada día, nuestros 60 000 profesionales logran un verdadero impacto humano para nuestros clientes, sus empleados y sus clientes. 

 

Nos esforzamos por ofrecer un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que cualquier persona pueda alcanzar todo su potencial, por ejemplo, aprovechando los acuerdos y horas de trabajo flexibles, mejorando sus capacidades mediante el desarrollo del aprendizaje o uniéndose a una red de empleados para ayudar a alzar las voces de las comunidades infrarrepresentadas.  


El trabajo de un negocio responsable comienza desde dentro. Porque cuando inviertes en las personas, estas también estarán preparadas para invertir en el mundo que las rodea.

Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad

Avanade ha seguido una estrategia deliberada y orientada al propósito en torno a la inclusión, la diversidad y el bienestar desde su fundación en el año 2000. Sabemos que si nuestra cultura inclusiva no tiene en cuenta todas las razas, identidades de género, etnias, orientaciones sexuales, discapacidades, edades y religiones, para todas las personas y todas las fases de la vida, se queda corta.

Sacar partido a los datos para impulsar el cambio

Hacemos un seguimiento de nuestras métricas de inclusión y bienestar a través de encuestas anuales para empleados, y utilizamos los datos para fundamentar nuevos programas y llevar a cabo mejoras factibles.

Priorizar el bienestar además de la inclusividad

Desde el trabajo flexible hasta el debate sobre temas como el agotamiento, la salud de los hombres y la menopausia, fomentamos un entorno libre de estigmas para que las personas se sientan respaldadas en todos los aspectos de su vida.

Formar comunidades y elevar voces diversas

Los miembros de nuestras 14 redes de empleados están capacitados para tener una opinión activa sobre cómo conformar un futuro más inclusivo, y contribuyen con su opinión a las respuestas, políticas y propuestas de la empresa.

Preparar a nuestro personal para el futuro

Es un orgullo ofrecer una amplia gama de recursos de aprendizaje que ayuden a los empleados de Avanade a mantener nuestros compromisos de responsabilidad empresarial, entre ellos, certificaciones como el examen de Green Software for Practitioners. 


Generar transparencia y responsabilidad con una IA responsable

 

Sabemos que la IA ya está transformando nuestra forma de trabajar, vivir y hacer negocios. A medida que adoptamos estas oportunidades, es fundamental tener presentes la ética digital y la responsabilidad cuando utilizamos la IA.  

 

Por ello, lanzamos Avanade School of AI, una serie de sesiones de capacitación destinadas a equipar a los empleados con las habilidades que necesitan para atravesar un mundo centrado en la IA, desde la ingeniería inmediata y la IA generativa hasta la comprensión del marco de IA responsable de Avanade.

Descubre cómo nuestro personal hace aquello que importa 

Jamie Luz Villanueva explica cómo asesoró a estudiantes de la Universidad de Washington con la Red de empleados asiáticos de Avanade.
Prachi Kumar reflexiona sobre la importancia de la diversidad cultural y la superación de las diferencias culturales en el lugar de trabajo.
Luis Alberto explica su experiencia de vivir con una discapacidad auditiva y llevar un implante coclear.
Presentamos a los ganadores del premio Global I&D, con contribuciones de los empleados a la inclusión, la diversidad y el bienestar.

Juntos, nos deshacemos de los prejuicios

¿Cómo creamos entornos de trabajo donde todas las personas se sientan como en casa? Rune Sterten Marhaug comparte por qué es importante desafiar los prejuicios y reconocer todo el potencial de las personas.

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Ser responsables de nuestros clientes

Transformar organizaciones a través de la innovación digital

Como innovador líder mundial en la plataforma de Microsoft, Avanade proporciona a los clientes las herramientas, la tecnología y la experiencia que necesitan no solo para cumplir con sus objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), sino que genera un impacto positivo para las futuras generaciones.


Ayudamos a nuestros clientes a abordar el cambio climático y a reducir su huella de carbono con soluciones especializadas para el seguimiento y la generación de informes sobre emisiones. Y gracias a nuestra experiencia como uno de los primeros innovadores en IA, ofrecemos a las organizaciones una hoja de ruta hacia la adopción ética de la IA para que puedan transformar sus negocios de manera rápida y responsable.


Nuestros clientes saben que está a su alcance crear un mundo más sostenible. Juntos, podemos crear el futuro con confianza.

Construir un futuro sostenible

Sostenibilidad digital

Impulsar tecnología y operaciones más ecológicas

A través del poder las personas y del ecosistema de Microsoft, ayudamos a las organizaciones a aprovechar los datos para declarar las reducciones de emisiones y aprovechar las tecnologías digitales y así convertir sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad en medidas reales. Nuestra experiencia en sostenibilidad digital faculta a las empresas para lograr reducciones de emisiones impulsadas por datos, lo que conduce a un futuro más ecológico y sostenible.

Tech for Social Good

Capacitar a las entidades sin ánimo de lucro con tecnología digital

A través de nuestra iniciativa Tech for Social Good, trabajamos con agencias sin ánimo de lucro y ONG para profundizar su impacto, abordar problemas complejos y planificar para el futuro a través de soluciones tecnológicas asequibles y escalables. Desde el comienzo del programa, Avanade ha ayudado a más de 75 clientes sin fines de lucro como UNICEF, la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja (FICR), el Comité Internacional de Rescate y la Organización Mundial de la Salud a modernizarse y expandirse con tecnologías digitales, entre ellas, la IA generativa. 

Green Software Foundation

Reducir la huella de carbono mundial del software

Avanade se enorgullece de ser un miembro del comité directivo de la Green Software Foundation, una entidad sin fines de lucro que trabaja para minimizar las emisiones de carbono que produce el software. Al conformar un ecosistema de personas, herramientas y prácticas recomendadas para crear software ecológico, la Green Software Foundation ayuda a garantizar que la sostenibilidad sea una prioridad principal para los desarrolladores de software de todo el mundo.

IA responsable y ética digital

Hemos pasado casi una década trabajando a la vanguardia de la IA generativa junto con Microsoft, y ahora estamos utilizando esa experiencia para ayudar a los clientes a descubrir el valor de la IA de manera ética y responsable.

Casos de éxito destacados

Para Anglian Water, lo que importa es suministrar agua limpia.
Volvo Cars recibe el premio Avanade Do What Matters por su liderazgo en sostenibilidad.
Para CSIRO, lo que importa es ofrecer una visualización de datos más rápida para facilitar las medidas contra el cambio climático.
Synagro traza el camino hacia un mundo más ecológico con Microsoft Sustainability Manager.

Ser responsables de nuestras comunidades

A través de nuestras iniciativas de ciudadanía corporativa, el objetivo es lograr un impacto sostenible en las personas jóvenes, en las comunidades infrarrepresentadas y en el medio ambiente. Nuestros programas centrados en las comunidades alcanzaron nuevos hitos en el 2023, entre ellos, un número récord de horas de voluntariado de los empleados y donaciones de fondos equivalentes.

Explorar los valores compartidos con nuestros clientes

Estamos escalando el impacto social junto con nuestros clientes a través de Better Together, un programa en el que nos asociamos con los clientes para días de servicio y compromiso conjuntos a largo plazo en iniciativas comunitarias compartidas.

Inspirar al liderazgo futuro en FUEL

Los empleados y el liderazgo de Avanade se reúnen cada año en la conferencia FUEL: Innovation, Leadership and Technology, un evento internacional de varios días que inicia a personas jóvenes en el mundo empresarial y de la tecnología.

Conformar la fuerza laboral del mañana

Trabajamos con socios para potenciar a las personas jóvenes y prepararlas para la era digital; y creamos oportunidades a través de la capacitación, la orientación, los eventos y las becas en todo el mundo.

Beca STEM de Avanade

Nos asociamos con universidades de todo el mundo para ayudar a los jóvenes de orígenes subrepresentados a estudiar disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).

Junior Achievement

Colaboramos con Junior Achievement para preparar a la próxima generación de emprendedores a través de tutorías que les ayuden a desarrollar habilidades sociales y explorar opciones profesionales satisfactorias.

One Million BIPOC Entrepreneurs Initiative

En asociación con la entidad sin fines de lucro Prosperity Now, creamos una iniciativa que derriba las barreras sistémicas para ayudar a las personas emprendedoras de piel oscura o morena a crear riqueza y ampliar sus redes.

Informe de ASG anual de 2023 de Avanade

Ser un negocio responsable significa hacernos responsables. Estamos comprometidos a cumplir con nuestros objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) y a priorizar la sostenibilidad a largo plazo.

El camino hacia aquello que importa comienza aquí

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