Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi

Toutes les décisions d’emploi doivent être prises sans tenir compte de l’âge, de la race, des croyances, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’ascendance, du statut de handicap, du statut d’ancien combattant, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de citoyenneté ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers scellés ou effacés de condamnation ou d’arrestation dans le cadre du processus d’embauche.

Avanade s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux anciens combattants, hommes et femmes.

Veuillez lire la déclaration d’embauche et de confidentialité d’Avanade pour plus d’informations sur la façon dont nous traitons vos données pendant le processus de recrutement et d’embauche.

Ensemble, nous faisons ce qui compte