De acordo com as diretrizes estabelecidas pela Lei Federal nº 14.611, de 3/7/23, Decreto Federal nº 11.795, de 23/11/23 e Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nº 3.714, de 24/11/23, a Avanade reitera o compromisso com a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre gêneros no ambiente de trabalho.

Com base nos dados estatísticos apresentados pelo MTE em Fev/2025, provenientes das informações do eSocial de 2024, destacamos que refletem apenas diferenças por grandes grupos de cargos, que reúnem diferentes tipos de trabalho (cargos/deptos). Ressaltamos que tais dados não consideram as mesmas funções exercidas, tampouco as diferenças de senioridade, escolaridade, tempo na função, responsabilidades, entre outros aspectos relevantes que afetam a remuneração.

Ao compararmos os níveis de cargos separadamente, em dez/2024 as mulheres recebiam 96,3% do salário dos homens. Em alguns cargos mulheres recebem salários maiores que homens.

Nos últimos anos, trabalhamos para ampliar a representatividade feminina, com a meta de ter ao menos 40% do quadro de colaboradores mulheres até 2028. Quando comparamos quantidades, em Fev/21 as mulheres eram 22,7%; em Fev/23 eram 29,1%; e em Fev/25 são 32,1% (com 25,8% dos cargos de liderança), aumento de 41,4% em 4 anos.

Buscando garantir a equidade de gênero, desenvolvemos programas para contratação e desenvolvimento de mulheres em tech, como nosso programa de estágio - que nas últimas 2 edições tiveram 75% de mulheres.

Temos programas como Amazonas, para desenvolver e acelerar mulheres na liderança. O Grupo Women in Tech busca desenvolver a carreira de nossas mulheres, com mentorias, workshops, rodas de conversa e ações para minimizar quaisquer vieses.

Reiteramos que não praticamos nenhuma distinção de salários entre gêneros, raças, ou quaisquer diferenças entre pessoas do mesmo nível de carreira. Reconhecemos nossos talentos através de um sólido processo de desenvolvimento, feedbacks e meritocracia. Temos como propósito gerar impacto humano genuíno na Avanade, clientes e sociedade.

Negócio responsável