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Conheça nossa equipe

A Avanade é mais do que apenas tecnologia – trata-se de pessoas. Clique nos perfis abaixo e ouça suas histórias.

Diversidade e alcance global

Ingressar na Avanade significa trabalhar em um lugar onde você pode fazer seu melhor trabalho, pois nosso ambiente é construído em cima da inclusão. Queremos que cada pessoa se sinta valorizada, apoiada e recompensada. Isso também significa que a Avanade é um lugar bastante interessante. Cada um de nós traz algo especial a essa mistura e nos esforçamos para fazê-la funcionar. Isto significa trazer as melhores pessoas do mundo, independentemente de quem são e de onde vêm, e incentivá-las a dar tudo de si ao trabalho. Acreditamos que esta é a forma de ter sucesso no nosso mercado global tão competitivo.

  • Nosso curso de diversidade fundamental para todos os colabores promove o comportamento inclusivo na Avanade.
  • Através da nossa série "Diálogos sobre a Diversidade" e do programa de formação "Vieses Involuntários", promovemos a aprendizagem e conversação sobre uma variedade de tópicos relacionados com diversidade.
  • A Avanade tem orgulho de ser um campeão de diversidade global pela Stonewall, uma organização que faz parceria com instituições para a criação de uma verdadeira mudança para a comunidade LGBT, habilitando as pessoas e as empresas a compreender que diferentes experiências e perspectivas ajudam-nas a prosperar.

Saiba mais sobre Diversidade e Inclusão: À maneira da Avanade.

"Estou decidido a fazer de nossa estratégia de diversidade e inclusão um sucesso, e conto com cada um do nosso pessoal para que faça o mesmo."

Adam Warby CEO da Avanade

Mulheres na TI

As mulheres, tradicionalmente, são sub-representadas no setor de TI. Esta situação está mudando, e um dos nossos objetivos na Avanade é garantir que sejamos pioneiros nessa mudança.

Mulheres na liderança
Apoio ao progresso
Apoiar as mulheres inclui dar-lhes possibilidades de progresso na carreira com base no seu trabalho e realizações. O Programa de Liderança para Mulheres e o programa Atinja seu Potencial para jovens profissionais foram concebidos pela Avanade para oferecer às nossas colegas as mesmas ferramentas de que os homens dispõem para avançar em suas carreiras na Avanade.
Dia Internacional da Mulher
Mais de 70 eventos em mais de 50 locais
Todo ano, se comemora o Dia Internacional da Mulher, e 2016 foi o ano de nosso maior evento do gênero até hoje. Sediamos mais de 70 eventos regionais em mais de 20 países, trazendo à vida o nosso valor segundo o qual todos têm sua importância e o nosso compromisso de continuar a liderar o esforço pelo acesso e igualdade de oportunidades no local de trabalho.
Iniciativas locais
Fazendo a conversa avançar
Nossa estratégia de inclusão e diversidade é definida globalmente, mas executada localmente. Cada um dos nossos escritórios tem um champion em diversidade e um plano de ação. Onde quer que você trabalhe, você se deparará com uma equipe diversa e uma atmosfera inclusiva e apoiadora.

Redes de colaboradores

Na Avanade, você tem acesso a um enorme variedade de redes de colaboradores para manter-se conectado, apoiado e avançando. Para começar, a Avanade faz parte da família Accenture, de modo que você tenha acesso a vastas redes da Accenture. Temos também redes para pessoas com gostos semelhantes, para os tutores, e para promover a igualdade entre homens e mulheres em nossa indústria.

  • Estabelecemos Grupos de recursos de funcionários para fortalecer o nosso pessoal e promover inclusão e aprendizagem. Estes incluem grupos LGBT (lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, questionadores e simpatizantes), veteranos de guerra e mulheres.
  • Temos um programa inovador, Aliados na Avanade, que visa convidar, educar e capacitar os funcionários para se identificarem como aliados, falarem em nome de seus colegas de trabalho e promoverem a igualdade de esforços na Avanade.
  • desenvolvemos redes de mentoring em todos os nossos escritórios em todo o mundo.
  • Estamos mantendo o nosso suporte para os Girl Geek Coffees – uma rede de grupos abertos para mulheres estudarem assuntos de TI pelo mundo.

Trabalhando com a comunidade

Globalmente, apoiamos os principais programas por meio de captação de recursos, consultoria pro-bono, voluntariado e orientação. Nós também incentivamos os nossos funcionários a dedicarem tempo a causas que tenham a ver com eles pessoalmente.

Itália

A Avanade Itália apoia a campanha da Fondazione Donna a Milano ONLUS: "Um dia vamos acabar com o câncer nas mulheres". A fundação ajuda mulheres em Gana com programas voltados à prevenção e ao tratamento de câncer de útero.

Reino Unido

A Avanade ajuda o The Prince’s Trust desde 2008, recebendo 24 jovens da fundação para fazer estágio em 2013-14. Nós também oferecemos mentores aos alunos da Universidade de Londres e estágios para as escolas.

África do Sul

Um dos projetos em que a Avanade está envolvida está apoiando a biblioteca em uma escola primária local – incluindo a construção de um aplicativo de gerenciamento de biblioteca para ajudá-los a cuidar de seus livros, e oferecendo orientação sobre carreiras em TI.

Austrália

Somos embaixadores do setor para a Geek Girl Coffees, um grupo de alunas que estudam TI, engenharia e ciência – com eventos regulares em nossos escritórios de Sydney e Melbourne.

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