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Transformação centrada no ser humano

Para permanecer relevante no emergente mundo inspirado em inteligência artificial, sua organização precisa mudar. Isso significa que os efeitos da transformação digital em atitudes individuais, comportamentos, desempenho e formas de trabalho devem ser considerados de forma abrangente. Mas por onde você começa e como leva seu pessoal ao longo da jornada sem interromper os resultados do negócio a curto prazo?

Os profissionais de Gerenciamento de Mudança Organizacional da Avanade ajudarão você a visualizar e fazer a transição transparente para estruturas prontas para o futuro, processos, habilidades e formas de trabalho, ajudando a reter os principais talentos, aumentar a produtividade e criar experiências melhores para seus clientes.

“Trata-se de escolher o parceiro certo para trabalhar conosco de maneira pragmática – e a Avanade tem sido excelente a esse respeito.”

Robert Pickering Chefe de TI Open Universities Australia

Nossa abordagem acelerará seu preparo digital

Nosso DNA é digital, portanto, trazemos os melhores conhecimentos e insights para o futuro de sua empresa, incluindo projeto organizacional, Agile@Scale, coaching de liderança, transformação de experiência no ambiente de trabalho e recursos de capacitação em cultura digital. Um dos principais valores da Avanade é que “todos têm sua importância” e, com escritórios em 24 países, nossas metodologias centradas no ser humano acelerarão o preparo digital de sua organização e das pessoas em todo o mundo.

Entendemos que a experiência do funcionário  impulsiona a experiência do cliente. É por isso que nossos profissionais de Gerenciamento de Mudança Organizacional trabalham em conjunto com nossa equipe de Projeto de Experiência em Estúdio para ajudá-lo a alinhar sua organização e as capacidades de seus funcionários com sua visão de experiência do cliente.

Nossos serviços podem ajudar a preparar seu negócio e sua equipe para o futuro.

  • Transformação organizacional: repense sua organização para prosperar nos ecossistemas digitais interconectados do futuro.
  • Experiência no ambiente de trabalho: redefina o ambiente de trabalho como um criador de valor sustentável.
  • Transformação da experiência do funcionário: da produtividade e eficiência à retenção de talentos, inovação e crescimento: ela começa com seus funcionários.
  • Capacitação em cultura digital: acelere o preparo digital de sua liderança e de sua equipe por meio de treinamento e aprendizado.
  • Agile@Scale: estabeleça uma força de trabalho flexível e otimize a inovação estendendo o agile , além da função de TI.
  • Preparação da experiência do cliente: avalie a capacidade de seus funcionários e dos processos para oferecer uma excelente experiência de cliente.
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Próximas etapas

Saiba mais sobre como o Avanade Advisory pode ajudar sua organização e seus funcionários a se prepararem para o futuro.

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