A experiência do funcionário com a transformação digital do negócio
A pesquisa do MIT CISR mostrou que os líderes seniores esperam que os esforços de transformação digital afetem significativamente 67% dos funcionários.
É um centro de custos. No entanto, um número crescente percebeu que o ambiente de trabalho pode se tornar um condutor de valor sustentável. Pesquisa mostra que “as empresas com forças de trabalho altamente engajadas são 21% mais lucrativas.” 1
O desafio é transformar o ambiente de trabalho para oferecer aos funcionários experiências que sejam pelo menos tão boas quanto as que recebem como clientes. Para capacitá-los com excelente tecnologia, processos inteligentes e operações simplificadas.
“Nosso ambiente de trabalho digital reinventará a produtividade, aprimorará a experiência do cliente, acelerará a inovação e estabelecerá uma vantagem competitiva.”
Em vez de abordar a transformação em silos, a experiência no ambiente de trabalho reúne os principais impulsionadores em um, uma disciplina integrada para criar valor sustentável.
Plataformas modernizadas: líderes de TI e de negócios trabalham juntos para projetar e implantar plataformas de ambiente de trabalho perene econômicas, altamente ágeis e seguras para ajudar sua equipe de funcionários a trabalhar de novas maneiras.
Cultura reinventada e experiência do funcionário: aumente a produtividade e o engajamento de seu talento criando experiências aprimoradas de funcionários que tenham um impacto direto em suas experiências de clientes. Renove sua cultura e formas de trabalhar para refletir o futuro emergente do trabalho.
Operações otimizadas: renove suas formas de trabalhar, usando automação e IA, para impulsionar o crescimento sustentável, novas fontes de receita e inovação, colocando o ambiente de trabalho no centro da evolução de seus negócios.
Ponto de vista: redefina a equação de valor do ambiente de trabalho.
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A equipe de Ambiente de Trabalho Moderno da Avanade tem fornecido:
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