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remote working guide

O trabalho remoto rapidamente passou do que era visto por alguns como uma prática ocasional ou alternativa para um método convencional de continuidade dos negócios. O impacto dessa mudança rápida e repentina será sentido não somente durante toda a crise atual do COVID-19, mas também no futuro.

Essa evolução acelerada rapidamente ocorre em meio a condições – estressantes, tanto em nível pessoal quanto técnico. O trabalho remoto representa uma mudança substancial, – não é– apenas uma questão de tecnologia. Há questões geográficas, demográficas e culturais importantes a serem consideradas.

O Digital Workplace Group (DWG), –um parceiro estratégico da Avanade, –oferece serviços de consultoria de benchmarking e boutique para organizações em todo o mundo. Neste relatório, o DWG oferece recomendações de melhores práticas e busca gerar confiança entre as muitas organizações que estão adotando rapidamente o trabalho remoto.

Especificamente, o DWG oferece orientação para três níveis distintos:

  1. Indivíduos: Orientação para quem trabalha em casa, incluindo bem-estar, foco e estabelecimento de conexões.
  2. Teams: Sugestões para os gerentes sobre trabalhar juntos, desempenho e apoio uns aos outros.
  3. Organizações: Etapas que a liderança pode tomar para lidar com a comunicação, fornecer serviços eficazes aos funcionários e garantir prontidão e resiliência.

Baixe o relatório hoje e descubra por que, durante – os momentos de crise, quando as políticas e diferentes formas de trabalho são implantadas rapidamente, – é – vital manter um foco humano e reconhecer como as pessoas são afetadas pelas decisões organizacionais.

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