Tendências: Intelligence meets design
1+1 = 3 ao libertar a ciência dos dados em toda a sua organização.
TRANSFERIRA empresa preparada para o futuro é curiosa, explora e repete – e, para isso, utiliza a inteligência da ciência dos dados como um ativo empresarial em toda a organização.
Nesta era dos algoritmos, as organizações já não podem tratar a ciência dos dados como apenas uma prática técnica; é antes uma capacidade organizacional. Por conseguinte, as empresas líderes estão a reduzir as barreiras para libertar equipas multidisciplinares cujos membros trabalham em conjunto como solucionadores de problemas criativos, tirando partido de tecnologias emergentes, incluindo os mais recentes avanços na ciência dos dados. O Center for Information Systems Research (CISR) do MIT considera que as empresas que utilizam estes tipos de abordagens podem aumentar as margens 16 pontos percentuais acima das médias da indústria. É este tipo de trabalho em equipa diversificado que pode libertar todo o potencial de uma organização.
Como pode juntar o design e a ciência dos dados para impulsionar a sua transformação empresarial? “Intelligence meets design” é a mais recente na série de Tendências da Avanade sobre tendências emergentes que têm impacto nas escolhas de design, inovação e tecnologia de grandes organizações.
1+1 = 3 ao libertar a ciência dos dados em toda a sua organização.
Tendências emergentes que terão impacto nas escolhas de design, inovação e tecnologia das grandes organizações.
É fundamental infundir a inteligência em toda a sua organização.
Seguem-se alguns passos específicos que pode tomar agora para melhorar a ciência dos dados e o design em toda a sua empresa:
Explore o conceito de moldagem de dados. Trabalhando com a ciência dos dados e designers, os gestores de produtos adicionam experiências e funcionalidades ricas em dados aos seus produtos ou serviços como uma forma de utilizar dados para construir diferentes tipos de produtos e aplicações para colaboradores.
Forme equipas interdisciplinares com membros de design, dados e desenvolvimento empresarial. Peça-lhes que considerem as ferramentas dos colaboradores, bem como os produtos dos clientes, enquanto procuram em toda a empresa oportunidades para melhorar o negócio. Estas equipas estão bem posicionadas para identificar e abordar os obstáculos à capacitação dos colaboradores. À medida que as ferramentas da ciência dos dados se tornam mais fáceis de utilizar, tente que os seus colaboradores de design e empresariais comecem a agir mais como se fossem cientistas de dados.
Promova maior criatividade e exploração em todas as funções empresariais. Envolva os seus cientistas de dados no pensamento de design para desvendar uma abordagem diferente à resolução de problemas. Dê um salto de fé e confie que os colaboradores estarão à altura do desafio, mesmo que as respetivas abordagens sejam diferentes das suas expectativas.