发展您热爱的职业生涯。
这包括我们致力于为女性提供更多领导职务的机遇。埃维诺领导层女性发展计划 (ALPW) 是我们的一项重要计划，旨在为女性提供支持、投资培养女性人才，并帮助女性在其职业生涯发挥潜力。
我们的通过埃维诺每个部门、每个级别的有才干员工和楷模，加强彼此联系，支持女性和盟友的职位发展。我们还拥有正式及非正式的辅导计划，帮助女性在埃维诺及其他方面取得更长远的发展。
无论这是您职业生涯中的第一步还是下一步，埃维诺都是一个很好的选择，我们为员工提供辅导、培训和支持，帮员工达成目标。
了解我们的领导层
倾听我们的当前和未来领导者讲述在领先的数字化创新企业工作时的感受：
与威廉姆斯车队工程师会面让我认识到，认可和支持对 STEM 感兴趣的女性意义重大，这能帮助她们突破行业固有陈规，让她们开拓自己的职业发展道路。
埃维诺客户主管 Marie-Claire Latour 为您介绍在不断成长的跨国公司工作时的切身感受，以及优秀的人才如何成就非凡！
倾听埃维诺奥地利总经理 Christiane Noll 分享她如何发挥激情，帮助团队走上咨询职业发展道路。尽管刚刚走上这个岗位 2 个月时间，但 Christiane 热爱工作中的每分每秒。
“我从朋友那里听说了埃维诺，加入后，我参与了各种富有挑战性的项目。”
“我热爱旅行，也热爱我那丰富多彩的工作。在埃维诺工作的两年里，我有机会担任过开发人员、业务分析师和项目经理职务，为不同行业内的 4 家不同客户提供了服务。”
