Profitieren Sie von der Leistungsstärke unserer Mitarbeiter
Um beste Ergebnisse zu erzielen, braucht man die richtigen Leute. Schulung, Zertifizierung, Coaching, Betreuung und kontinuierliches Lernen haben für alle Avanade-Mitarbeiter im Bereich Leistungserbringung höchste Priorität.
Kontinuierliches Lernen
Wir bauen Kompetenz auf, indem wir Schulung, Berufserfahrung und Assessments verbinden, um fachliches Können bei einer Reihe wichtiger Leistungsfunktionen zu zertifizieren. Wir bieten ein umfassendes Rahmenkonzept, das unseren Beratern hilft, in ihrer Berufslaufbahn weiterzukommen, wobei sie immer größeren und komplexeren Herausforderungen begegnen.
Zertifizierungen
Unsere besondere Anerkennung gehört Mitarbeitern, die im Rahmen von Zertifizierungsprogrammen fachspezifische Schulungen und Praxiserfahrungen durchlaufen haben. Durch das Erteilen von Zertifizierungen entwickeln sich die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ständig weiter, damit sie unseren Auftraggebern einen umfassenderen Service bieten und Mehrwert für sie schaffen können.
Talent Communities
Unsere Talent Communities gewährleisten, dass unsere Fachleute – von Avanade Scrum Developer (ASD) über Agile Scrum Project Management (ASPM) bis hin zu Project Management Professionals (PMP) – die richtige Ausbildung und die richtigen Fähigkeiten mitbringen, um selbst die größten Herausforderungen unserer Auftraggeber zu bewältigen.
Fachkompetenz in Programm-, Projekt- und Servicemanagement
Fachkompetenz in Programm-, Projekt- und Servicemanagement ist eine zentrale Voraussetzung für fast alles, was wir bei Avanade tun. Unser Ziel ist, dass unsere Beratungsexperten in allen Kernkompetenzen zur Leistungserbringung herausragend qualifiziert sind und stets den besten Ansatz verfolgen.
