Volunteering for YES and the Moonshot Award – my experience report from the Dragon’s Den
In meinem Job steht das Lernen mit an oberster Stelle. Die Technologien von heute entwickeln sich in rasantem Tempo weiter und als IT-Managerin im Bereich CRM muss ich nicht nur „Up-to-date“ bleiben, ich habe auch großen Spaß daran. Als sich mein Sabbatical dieses Jahr dem Ende zuneigte beschloss ich also in mich selbst zu investieren und registrie...
Das Thema Behinderung hatte schon immer eine Präsenz in meinem Leben. Ausgelöst durch einen Ärztefehler erlitt meine Mutter bereits im Kindesalter eine starke einseitige Wachstumsstörung und wurde daher in einigen Lebenssituationen vor besondere Herausforderungen gestellt. Als Kind habe ich diese Einschränkungen noch nicht bemerkt, denn meine Mutt...
Mit Reverse Mentoring die Lernkultur im Unternehmen stärken und die professionelle und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern. So geht’s.
Neues Arbeiten, Arbeiten 4.0, Automatisierung, Digital Leadership, New Work – der Wandel der Arbeitswelt hat viele Namen und wird nicht nur bei Avanade zurecht kontrovers diskutiert. Er umfasst Veränderungen mit weitreichenden Konsequenzen für alle Unternehmen und für die Menschen, die darin arbeiten. Organisation, Mobilität, Flexibilität, Hierarch...
Role Models und Mentor:innen haben in meiner Karriere immer eine große Rolle gespielt. Sie haben mich ermutigt selbstbewusst voranzugehen, Neues auszuprobieren, unbekanntes Terrain zu erkundigen und Unsicherheiten nicht zu viel Raum zu geben. Gerade in Branchen, in denen noch kein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis herrscht, sind das wichtige He...
Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...
„Inclusion & Diversity“ (I&D) sind komplexe Themenbereiche, die sich mit den unterschiedlichsten Gruppierungen, mit kulturellen Wurzeln, mit Alter, geschlechtlicher Zugehörigkeit und vielen weiteren bunten Facetten des täglichen Lebens befassen. Und jeder einzelnen Bereich bringt Eigenschaften mit, die uns als Menschen individuell und einzigartig m...
Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...
Gleiche Chancen für alle, Diversität und eine Welt frei von Stereotypen und Diskriminierung. Das leben wir bei Avanade und dafür treten wir ein. #breakthebias ist für uns weit mehr als ein Hashtag, sondern ein Grundprinzip unserer Arbeit und unseres Miteinanders. Aber Avanade ist nicht die ganze Welt – und noch ist eine Menge zu tun, bis wir nicht ...