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Brillante Köpfe aus der ganzen Welt

Bei Avanade geht es um mehr als nur Technologie – es geht um unsere Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter, und erhalten Sie Einblicke in deren Arbeit bei Avanade.

Vielfalt und Inklusion

Avanade engagiert sich für eine vielfältige und integrative Arbeitswelt. Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen. Innovativer. Produktiver. Smarter. Schneller.

Weil sich die Welt und unsere Gesellschaft ständig weiterentwickeln, werden wir auch künftig talentierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenzubringen, damit sie gemeinsam bessere Lösungen für unsere Kunden und deren Kunden schaffen.

Erfahren Sie mehr über das gesellschaftliche Engagement von Avanade auf unserer Seite Corporate Citizenship.

„Ich engagiere mich für Diversität und Inklusion. Das erwarte ich auch von unseren Mitarbeitern."

Adam Warby CEO von Avanade

Employee Resource Groups

Bei uns haben Sie Zugriff auf sogenannte „Employee Resource Groups“. So sind Sie während Ihrer Karriere bei Avanade immer bestens vernetzt. Die Mitglieder dieser Gruppen profitieren von der Erfahrung, Leidenschaft und dem Know-how unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus fördern die Gruppen die Inklusion und sorgen für eine bewusste und nachhaltige Unternehmenskultur.

Avanade steht für Vielfalt. In unseren Teams arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft und Identitäten. Die „Employee Resource Groups“ unterstützen ihre Mitglieder, genauso wie das gesamte Unternehmen. Dazu gehört eine Vielfalt an Maßnahmen wie etwa Veranstaltungen, Möglichkeiten zum Networking, Orientierungshilfen, Informationen und natürlich immer auch Motivation.

  • Women’s Employee Resource Group – Hier werden Frauen auf allen Ebenen des Unternehmens durch Mentoring, Führungstraining und spezielle Würdigung ihrer Tätigkeit in technischen Berufen besonders unterstützt.
  • Veteran’s Employee Resource Group – Wir setzen uns für die Aufnahme von Veteranen in zivile Berufslaufbahnen ein.
  • Prism Employee Resource Group (LGBT + Gleichberechtigung) – Wie auch bei der LGBT wird hier Inklusion global gefördert und unterstützt.

Arbeiten inmitten der Gemeinschaft

„Wir ändern die Dinge zum Besseren". Das ist der Kern unserer Unternehmenskultur und unser Antrieb. Es ist die Triebfeder unserer täglichen Arbeit
– für unsere Auftraggeber, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft, in der wir leben.

Avanade unterstützt ehrenamtliche Initiativen, in den viele unserer Mitarbeitern tätig sind. Wir fördern dieses Engagement mit bezahltem Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten und bieten Zuschüsse zu Spenden für
ausgewählte Wohlfahrtseinrichtungen an. Dies ist der Kern der Corporate Citizenship bei Avanade. Wir helfen mit, das Leben der Menschen zu verbessern – in den Gemeinschaften
, wo wir arbeiten, und auf dem Planeten, den wir teilen.

Japan

Bei einer ehrenamtlichen Tätigkeit für Second Harvest Japan gaben unsere Mitarbeiter Mittagessen an Obdachlose im Ueno-Park aus.

Australien

Wir sind Industriebotschafter für Girl Geek Coffees, eine Diskussionsgruppe für Studentinnen in den Bereichen IT, Maschinenbau und Naturwissenschaften. Das unterstützen wir mit regelmäßigen Veranstaltungen in unseren Niederlassungen in Sydney and Melbourne.

Spanien

Avanade Mitarbeiter nahmen am Entreculturas-Lauf teil, um Geld für Berufsschulen in Ecuador zu sammeln.

Kanada

Freiwillige Helfer von Avanade und Accenture packen gemeinsam an, um die malerische Küstenlinie von Vancouver zu säubern.

Ist Ihr Unternehmen fit für den Arbeitsplatz der Zukunft?

Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie und unser Vorgehen, um Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Wir freuen uns über Ihr Feedback.

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