Eine Möglichkeit, um auf vorhandenem Wissen aufzubauen und eine völlig neue Herausforderung anzunehmen.
Wir sind Verfechter von Kreativität und freiem Denken, legen Wert auf Vielfalt und sind überzeugt davon, dass Innovationen von Menschen vorangetrieben werden, die gemeinsam daran arbeiten, Dinge zu verbessern. Avanade bietet die Möglichkeit, Programme zu managen und kollaborative Teams mit Technologie-Fachleuten aus aller Welt zu leiten, um so die Geschäftstätigkeit unserer Kunden innerhalb des Ökosystems von Microsoft zu revolutionieren.
Für Sie ist es wichtig, weiter voranzukommen. Deshalb erhalten Sie jährlich mindestens 80 Stunden Fortbildung zu den neuesten Technologien, Kundenlösungen und Führungskompetenzen.
Sie werden täglich an hochkarätigen digitalen Projekten arbeiten – umgeben von Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Auftraggebern und deren Kunden gute Ergebnisse zu liefern.
Wir suchen Berater mit einer Leidenschaft für Technologie, die Veränderungen als Chance sehen und gern im Team arbeiten. Avanade investiert in seine Mitarbeiter.
Das Unternehmen wurde im April 2000 von den Branchenführern – Accenture und Microsoft – ins Leben gerufen. Wir stellen für Unternehmen auf der ganzen Welt innovative Dienstleistungen und Lösungen bereit. Unsere Kunden profitieren von einer leistungsfähigen Kombination: dem Branchen-Know-how und dem Geschäftssinn von Accenture, den „Cloud-first“- und „Mobile-first“-Unternehmenstechnologien von Microsoft sowie unseren strukturellen, technischen und geschäftlichen Ressourcen für eine digitale Welt.
Wir sind ein großartiger Arbeitgeber, was unabhängige Bewertungen unterstreichen. Wir erhalten nicht nur Anerkennung für unsere Arbeit, sondern werden regelmäßig auch als überragender Arbeitgeber ausgezeichnet – zum Beispiel in Form mehrjähriger globaler Auszeichnungen von Top Employers Institute, Training Magazine Top 125 und Computerworld.
Alle Mitarbeiter, die neu zu Avanade kommen, nehmen an unserem 18-monatigen, branchenführenden Onboarding-Programm teil. Es führt Sie in unsere Unternehmenskultur ein und vermittelt Ihnen die Tools, die Sie brauchen, um sich zurechtzufinden und mit voller Kraft loszulegen.
Wir unterstützen Sie – sowohl intern als auch extern – mit kontinuierlichen Schulungsangeboten und sorgen dafür, dass Sie jederzeit und überall auf die benötigten Ressourcen zugreifen können, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
Unsere Führungsphilosophie basiert auf Orientierung und Unterstützung. Ihnen werden Kolleginnen und Kollegen zugewiesen, die Sie als Mentor und Coach beim Erreichen ihrer Ziele begleiten. Dabei erhalten Sie auch die Unterstützung eines Karriereberaters.
„Bei Avanade gleicht kein Tag dem anderen. Es bleibt immer spannend. Man weiß nie, was einen als Nächstes erwartet.“
„Nach zehn Jahren Anwaltstätigkeit habe ich den Sprung in den Consulting-Bereich gewagt. Mir gefällt die Möglichkeit, mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten. “
„Meine Kollegen sind überall auf der Welt tätig. Aber dank unserer digitalen Arbeitsplätze können wir trotzdem nahtlos zusammenarbeiten.“
„Avanade investiert sehr stark in die Weiterbildung der Entwickler. So bleibe ich immer auf dem Laufenden und kann mir die neueste und beste Technologie aneignen.“
Avanade kann Sie mit Ideen und Erkenntnissen dabei unterstützen, bessere Ergebnisse zu erzielen.
