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Was unterscheidet uns von anderen?

Starten Sie durch – mit unserem Onboarding-Programm für Hochschulabsolventen, gefolgt von Coaching on-the-job, Kompetenzentwicklung und IT-Zertifizierungen.

Weiter, schneller

Wir wissen, dass es wichtig für Sie ist, weiter voranzukommen. Deshalb erhalten Sie jährlich mindestens 80 Stunden Fortbildung zu den neuesten Technologien, Kundenlösungen, geschäftlichen Kompetenzen und Soft Skills.

Mehr als Technologie

Sie werden täglich an hochkarätigen digitalen Projekten arbeiten – umgeben von Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Auftraggebern und deren Kunden Ergebnisse zu liefern.

Reale Welt, reale Laufbahn

Wir suchen Hochschulabgänger oder Studenten mit einer Leidenschaft für Technologie und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Wenn Sie dafür bereit sind – kommen Sie zu uns.

Eine reale Laufbahn für reale Menschen

Was unterscheidet uns von anderen?

Bei Avanade arbeiten Sie mit einigen der modernsten Technologien der Welt. Aber im Mittelpunkt steht immer der Mensch. Wir schaffen Fortschritt und Veränderung für unsere Kunden, damit sie Fortschritt und Veränderung für ihre Endkunden schaffen können.



Bessere Arbeitsweisen

Wir helfen Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe mobiler und kooperativer zu gestalten – untereinander und für die Kunden. Darin sind wir weltweit führend

Ansprechendere Erfahrungen

Wir helfen Unternehmen, sich auf neue Weise mit ihren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern zu vernetzen und ihnen Bedienerschnittstellen zu bieten, die funktional und zugleich attraktiv sind.

Flexiblere Prozesse

Wir verstehen uns darauf, komplexe Abläufe zu vereinfachen und den Zugang zu wichtigen Systemen effizient und selbsterklärend zu gestalten. Das bedeutet schnelleren Zugriff und mehr Flexibilität.

Ein kundenorientiertes Unternehmen

Was ist das Ziel? Wir sorgen dafür, dass unsere Auftraggeber sich besser um ihre Kunden kümmern können. Dieses Prinzip gilt für alles, was wir tun.

Großartige Arbeit und ein großartiger Arbeitsplatz

Wir erhalten nicht nur unsere Arbeit höchste Anerkennung, sondern auch als überragender Arbeitgeber – darunter mehrjährige Auszeichnungen von Top Employers Institute, Training Magazine und Computerworld.



Computerworld: 100 Best Places to Work in IT 2017

Top Employers Institute

Training Top 125

Top Companies for Women Technologists

Microsoft Kompetenz

Die Microsoft Plattform wurde im April 2000 von zwei Branchengiganten – Accenture und Microsoft – geschaffen. Gemeinsam bieten wir hier innovative Services und Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Unsere Kunden profitieren von einer leistungsfähigen Kombination: dem Branchen-Know-how und dem Geschäftssinn von Accenture, den „Cloud-first“- und „Mobile-first“-Unternehmenstechnologien von Microsoft sowie unseren strukturellen, technischen und geschäftlichen Ressourcen für eine digitale Welt.

  • 13 mal Microsoft Alliance Partner of the Year
  • Nummer 1 bei Microsoft Certified Professionals für den Einsatz und die Administration von Office 365
  • Nummer 1 bei Microsoft Certified Professionals für die Entwicklung von Microsoft Azure und Web Services
  • Microsoft Azure Preferred Partner
  • 10 % aller professionellen Scrum-Trainer weltweit
  • Mehr als 2.200 Professional Scrum Master (PSM) und Professional Scrum Developer (PSD).
  • 3 Millionen aktiv betreute UCC-Arbeitsplätze – und es werden ständig mehr
  • Außerdem haben wir mehr Office 365-Arbeitsplätze mit Exchange, Skype for Business und SharePoint Online entwickelt als jeder andere Microsoft Partner.


Interna

Exzellente Trainings

Unsere Consultants nutzen pro Jahr im Schnitt 80 Stunden für Schulungs- und Fortbildungsangebote. Das umfasst Technikschulungen, Management-Trainings, Sprachunterricht und vieles mehr.



Go Orange

Alle neuen Mitarbeiter nehmen an unserem Go Orange Programm teil. Dieses branchenführende, achtzehnmonatige Einführungsprogramm macht Sie mit unserer Kultur vertraut und vermittelt Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um bei uns anzukommen.

Berufliche Weiterentwicklung

Natürlich endet unser Trainingsangebot nicht nach 18 Monaten. Wir unterstützen Sie auch danach mit kontinuierlichen Schulungsangeboten in den Bereichen Technologie, Beratung, Management, Mitarbeiterführung und vielem mehr. Im Zentrum unserer Schulungsangebote steht die Avanade University, ein Online-Hub, über das Sie überall und zu jeder Zeit Zugriff auf die gewünschten Inhalte haben.

Microsoft Zertifizierung

Nach Angaben von Microsoft haben wir mehr Microsoft Zertifizierungen als alle anderen Unternehmen der Branche. Wir können sicherstellen, dass Sie alle Zertifizierungen erhalten, die Sie jetzt und für die Zukunft anstreben.

Karriere- Entwicklung

Wir wissen, wie wichtig es ist, dass Sie gleich zu Beginn Ihrer Karriere vorankommen. Wir unterstützen Sie mit einem durchdachten Plan, der sicherstellt, dass Sie schnellstmöglich die jeweils nächste Karrierestation erreichen. Dieses Modell verbindet die Punkte zwischen Performance, Karriereentwicklung und Schulung.



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Analyst - Unterstützung
Als Analyst steht für Sie das Erlernen neuer Fähigkeiten im Mittelpunkt. Sie machen sich mit den Abläufen und Methodiken bei Avanade vertraut und unterstützen taktische Projektaufgaben.
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Consultant - Umsetzung
Als Consultant wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf zunehmend komplexere Aufgaben an. In dieser Rolle gehen Spezialisierung und eine gute Gesamtübersicht Hand in Hand.
Manager - Leitung und Kontrolle
Als Manager leiten Sie Projekte und führen Teams. Zudem sind Sie verantwortlich dafür, dass die von uns gelieferten Produkte und Services den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
Director - Planung und Strategie
Als Director definieren Sie die strategischen Ziele und die taktische Vorgehensweise des Teams und verantworten intern sowie extern die Kundenbeziehungen.

Imagine Cup

Antreten mit Orange

Der Microsoft Imagine Cup ist der weltweit erste Technologiewettbewerb für Studenten, der sich auf die Lösungssuche für reale Probleme konzentriert. Seit 2003 haben über 1,65 Millionen Studenten am Imagine Cup teilgenommen. Zum Imagine Cup-Wettbewerb 2014 haben sich 358.000 Studenten angemeldet, die 190 Länder und Regionen repräsentieren.

"Avanade ist eine große, globale Experten-Community. Ihre Motivation, ihr Wissen und der Wunsch, ihre Leidenschaft für Technologie mit anderen zu teilen, sind beeindruckend und vermutlich in dieser Form einzigartig."

Lukas Oestemer Consultant, Avanade - Kronberg

Leben bei Avanade

Die Avanade-Story besteht aus vielen einzelnen Geschichten. Tatsächlich sind es mehr als 30.000 individuelle Storys, die uns ausmachen. Lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern erzählen, was es bedeutet, mit uns eine Karriere aufzubauen, top-innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln und die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen in der heutigen Welt zu ändern.

Mehr von Ihrer Karriere

Wenn Sie bereit sind, es wahr zu machen, kommen Sie zu uns!

Avanade tut alles, was Sie von einem führenden digitalen Innovator erwarten würden – aber den Unterschied macht gerade das aus, was man nicht erwartet. Wir wissen, dass Arbeit nicht Ihre einzige Leidenschaft ist. Deshalb legt Avanade großen Wert auf Sie und die Zeit, die Sie abseits vom Arbeitsplatz verbringen, damit Sie Ihr volles Potenzial erreichen können.

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