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In der Arbeitswelt morgen bestehen und erfolgreich sein

Wir treten wieder in eine Zeit wirtschaftlicher Unsicherheit sein. Führungskräfte müssen Wachstumsstrategien formulieren, die Erkenntnisse aus dem Geschäft und vom Workplace aus der Krisenphase nutzen, um während des Abschwungs und des kommenden Aufschwungs Marktanteile zu gewinnen.

Die Workplace Experience (WX) ist ein ganzheitlicher Ansatz, der einen nachhaltigen Geschäftswert fördert. Mit der Kombination von Technologie, Betrieb, Kultur und Employee Experience können Sie Kosteneffizienz, Produktivität und Wachstum erreichen.

Eine klare WX-Strategie zu haben, die sofortige und zukünftige Entscheidungen unterstützt, ist in der neuen Arbeitswelt unerlässlich. Als Entwickler des WX-Frameworks können wir Ihnen bei den folgenden Aufgaben helfen:

    1. Bestätigen Ihrer Pläne und Roadmaps für Business, Workplace und Employee Experience
    2. Modernisieren, Erweitern und Nutzen des Technologie-Ökosystems am Arbeitsplatz, um Kosten zu senken, die Flexibilität des Unternehmens zu verbessern, die Resilienz zu steigern und den ROI zu optimieren
    3. Rekonfigurieren der Arbeit in einer hybriden Umgebung mit Remote-Arbeitsanteilen zum Schutz von Umsatz, Senkung von Servicekosten und gleichzeitiger Erhöhung der Kundenorientierung und Flexibilität
    4. Anpassung der Personal- und Beschaffungskonfiguration an neue Arbeitsweisen, Talentanforderungen und Kostenbasis
    5. Schutz der betrieblichen Belastbarkeit, Produktivität und Kultur; Sicherstellung sachdienlicher Technologieakzeptanz und Verhaltensänderungen durch Arbeitsplatzanalysen

Unternehmen in den Top 20 % der WX-Bewertungen übertrafen ihre Peers während der COVID-19-Krise und erreichten eine mittlere Aktienkursdifferenz von 112,29 %1

Markus Petrak Corporate Director, Integrated Business Solutions, Henkel AG

Empowered x Engaged = Unstoppable

So lautet die Erfolgsformel der Workplace Experience. Wer Mitarbeiter mit den richtigen Technologien ausstattet und ihnen eine starke User-Experience am Arbeitsplatz ermöglicht, der wird den Wert seines Unternehmens langfristig steigern können.

Die jüngsten Untersuchungen2 des MIT Sloan Centers for Information Systems Research (CISR) zeigen, dass die Top-Performer im Bereich Employee Experience von diesen Vorteilen profitieren2:

  • Verdopplung der Kundenzufriedenheit (branchenspezifischer Net Promoter Score, NPS)
  • Doppelte Innovationsrate in Bezug auf den Prozentsatz der Einnahmen von neuen Produkten und Dienstleistungen
  • 25% höhere Rentabilität im Vergleich zu Wettbewerbern
(2) “Building business value with employee experience,” Kristine Dery and Ina M. Sebastian, MIT Sloan Center of Information Systems Research (CISR), Research Briefing, Volume XVII, Number 6, June 2017
    PRAXISANLEITUNG

    Leitfaden für Microsoft Teams

    Erfahren Sie, wie Sie mit Microsoft Teams eine herausragende Workplace Experience erreichen.

    Point of View

    Workplace Experience - Der neue Motor für eine nachhaltige Wertschöpfung

    Warum Transformation am Arbeitsplatz beginnt.

    STUDIE

    Workplace Experience Executive Research

    Die Studie belegt, dass die Transformation des Arbeitsplatzes einen ganzheitlichen Ansatz benötigt.

    PRAXISANLEITUNG

    Remote Working – wir verhelfen Ihnen zum Erfolg

    Ihr Leitfaden für das mobile und flexible Arbeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

    End-to-End-Funktionen für eine End-to-End-Workplace Experience

    • Microsoft 2020 Global Alliance SI Partner of the Year – zum 15. Mal
    • Microsoft 2020 Global Modern Workplace for Firstline Workers Partner of the Year
    • Microsoft 2019 Global Digital Transformation Partner of the Year
    • Gewinner der ersten Microsoft Security 20/20 Security Advisory Award
    • Nr. 1 für Teams im Jahr 2019 (und seit 10 Jahren für Office 365)
    • 19 Microsoft Gold Competencies, einschließlich Gold für die neue Sicherheitskompetenz von Microsoft
    • Full-Service-Angebot für Digital Strategy and Change Enablement Practices, Digital Studio und Experience Design Practice sowie 3.500 Analyseexperten
    • Das Forschungsunternehmen HFS wählte Accenture und Avanade als führenden Anbieter von Digital Workplace Design Services aus
    Warum Sie jetzt Ihre Workplace Experience überdenken sollten

    Wie Sie mit einem ganzheitlichen Ansatz für die Arbeitsumgebung Ihre Geschäftstätigkeit und damit das Wachstum fördern können.

    Remote Working – wir verhelfen Ihnen zum Erfolg

    Ihr Leitfaden für das mobile und flexible Arbeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

    Verteiltes Arbeiten in disruptiven Zeiten meistern

    Best-Practice-Empfehlungen für Unternehmen, die Remote Working zügig bei sich einführen.

    Die Employee Experience der digitalen Geschäftstransformation

    Eine Studie des MIT CISR hat ergeben, dass die digitale Transformation nach Ansicht hochrangiger Führungskräfte signifikante Auswirkungen auf zwei Drittel der Beschäftigten haben wird.

    Microsoft Teams

    Avanade sorgt bei Kunden mit Microsoft Teams für eine großartige Workplace Experience.

    Modernisierung der Arbeitsplatz-Plattform

    Transformieren Sie Ihr Arbeitsumfeld mit einer modernen Plattform.

    Intelligente Automatisierung

    Das Potenzial virtueller Arbeitskräfte voll ausschöpfen.

    More Business Issues

    Der nächste Schritt

    Sie spielt überall eine wichtige Rolle –
    wir unterstützen Sie, eine großartige Workplace Experience zu bieten.

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