El sueldo no es la única recompensa. Los beneficios que ofrecemos y la calidad del trabajo son igual de importantes.
Te ofrecemos una planificación detallada de tu carrera para que puedas ascender lo más rápidamente posible dentro de la empresa. Además, cuando llegues te haremos un plan formativo personalizado. Nuestros consultores dedican una media de 80 horas al año a formarse, para mejorar, por ejemplo, sus conocimientos técnicos y lingüísticos, y su capacidad de dirección. Consigue más información acerca de nuestras excelentes oportunidades de formación y de promoción.
Por eso es importante que te relajes con tus compañeros fuera de la oficina, ya sea celebrando éxitos o tomando una caña después del trabajo.
Desde actos para programadores hasta concursos de cocina. En nuestras oficinas tienen lugar un montón de actividades benéficas. Por ejemplo, en octubre de 2014 nuestro equipo de Estados Unidos colaboró con Accenture en la carrera AIDS Walk Atlanta & 5K Run.
Cada año celebramos una competición sobre innovación en la que pueden participar todos los empleados de Avanade. El equipo vencedor se lleva 25.000 dólares y financiación para poder hacer realidad su proyecto. El año pasado hubo 500 inscripciones, la mejor cifra hasta el momento.
Este es el segundo año que damos apoyo a La Nuvola Rosa, una conferencia en Italia para mujeres que estudian cursos de ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas.
