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¿Qué nos hace diferentes?

Únete a Avanade y trabajarás con algunas de las tecnologías más modernas del mundo. Todo para ayudar a las personas. Nos dedicamos a crear cambio para nuestros clientes, para que ellos puedan hacerlo con sus clientes. 




Mejores sistemas de trabajo

Somos líderes en el asesoramiento a organizaciones para crear sistemas de trabajo más dinámicos y colaborativos, tanto dentro de las propias organizaciones como con sus clientes.

Experiencias más atractivas

Ayudamos a las empresas a encontrar nuevas formas de conectar con sus empleados, clientes, proveedores y socios, mediante interfaces que son tan atractivas como fáciles de usar.

Procedimientos más flexibles

Somos expertos en simplificar las cosas y en facilitar un acceso ágil y autónomo a los sistemas centrales, lo que se traduce en un acceso más rápido y una mayor flexibilidad.

Todo por el cliente

¿Cuál es el objetivo de todo esto? Permitir que nuestros clientes puedan centrarse mejor en ayudar a sus clientes. Ese el principio que rige todo nuestro trabajo.

Una formación extraordinaria

Nuestros consultores dedican una media de 80 horas al año a formarse, y no solo los recién titulados.



Go Orange

Todos nuestros nuevos empleados participan en Go Orange. Se trata de un programa de adaptación líder en el sector, diseñado para sumergirte en la cultura de la empresa durante 18 meses y facilitarte los conocimientos necesarios para que te sientas como en casa y puedas dar lo mejor de ti mismo.

Desarrollo profesional

Evidentemente, la formación no se acaba a los 18 meses. Ofrecemos formación continuada en áreas como la tecnología, la consultoría, la gestión y la dirección. El núcleo central de nuestra formación es la Universidad de Avanade, una plataforma online que te permite acceder a la formación que necesites en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Certificaciones de Microsoft

Según Microsoft, los trabajadores de Avanade tienen más certificaciones de Microsoft que los de cualquier otra empresa del sector. Nos aseguraremos de que consigas todas las certificaciones que necesites y quieras para tu futuro.

Promoción interna

Sabemos que en los primeros años de vida laboral es fundamental progresar. Por eso te ofrecemos una planificación detallada de tu carrera para que puedas ascender lo más rápidamente posible dentro de la empresa. Este modelo consigue conectar el rendimiento laboral, la promoción interna y la formación.



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Analyst - Contribuye
El analyst se centra en adquirir nuevas habilidades, en conocer el funcionamiento y las metodologías de Avanade, y en contribuir en tareas estratégicas de proyecto.
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Consultor - Ejecuta
El consultor aplica sus habilidades y sus conocimientos a tareas cada vez más complejas. Esta función requiere conocimientos especializados y también una visión general.
Manager - Dirige y supervisa
El manager dirige proyectos y equipos, y garantiza que los productos y servicios ofrecidos cumplan las expectativas del cliente.
Director - Marca una dirección estratégica
El director marca la hoja de ruta estratégica y táctica para el equipo y gestiona las relaciones con los clientes, tanto internos como externos.

Imagine cup

Microsoft Imagine Cup es la mayor competición estudiantil del mundo sobre tecnología que promueve la búsqueda de soluciones para problemas del mundo real. Desde 2003, han participado más de un millón y medio de estudiantes, y para la edición de 2014 están registrados 358.000 jóvenes de 190 países y regiones.

"Avanade es una gran comunidad de expertos de todo el mundo dispuestos a compartir su conocimiento y su pasión por la tecnología: es algo impresionante y probablemente único".

Lukas Oestemer Consultant, Avanade - Kronberg

Incorporaciones recientes

En Avanade no solo importa la tecnología: sobre todo importan las personas. Haz clic en los siguientes perfiles y conoce diferentes historias.

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