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Redefina su puesto de trabajo para convertirlo en una fuente de valor sostenible.

Para muchas organizaciones, la inversión en puesto de trabajo es imprescindible para el funcionamiento de la empresa, ya que se trata de un centro de costes. Sin embargo, cada vez son más las que comprenden que el puesto de trabajo puede convertirse en una fuente de valor sostenible. Un estudio indica que "las empresas que cuentan con empleados muy comprometidos son un 21% más rentables". 1

El desafío consiste en transformar el puesto de trabajo para ofrecer a los empleados experiencias que sean al menos tan satisfactorias como las que tienen siendo clientes, poniendo a su alcance tecnologías modernas, procesos inteligentes y operaciones optimizadas.

1 "Gallup Q12® Meta-Analysis Report", Gallup, 2016

"El puesto de trabajo digital nos permitirá reinventar la productividad, mejorar la experiencia de los clientes, acelerar la innovación y crear una ventaja competitiva."

Markus Petrak Director Corporativo, Soluciones Empresariales Integradas, Henkel

La nueva ecuación del valor de la experiencia de puesto de trabajo (WX)

Evidentemente, es mucho más que una cuestión de TI. Es un importante desafío empresarial para los directivos de los departamentos de RRHH, operaciones y negocios que trabajan con el CIO. Es hora de reformular la ecuación del valor de la experiencia de puesto de trabajo (WX):

En lugar de abordar la transformación en silos, la experiencia de puesto de trabajo reúne las principales fuerzas empresariales en una sola disciplina para crear un valor sostenible.

Plataformas modernizadas: los líderes empresariales y de TI colaboran para diseñar e implementar plataformas de puesto de trabajo rentables, seguras y altamente receptivas que ayuden a sus empleados a trabajar de nuevas formas.

Cultura y experiencia de empleado rediseñadas: aumente la productividad y el compromiso de sus profesionales creando experiencias de empleado que tengan una repercusión directa en sus experiencias de cliente. Reformule su cultura y sus formas de trabajar para reflejar el nuevo sistema de trabajo del futuro.

Operaciones optimizadas: reconfigure sus formas de trabajar y utilice la automatización y la IA para impulsar el crecimiento sostenible, la innovación y nuevas fuentes de ingresos convirtiendo el puesto de trabajo en el eje de la evolución de su empresa.

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Punto de vista: Redefine la ecuación del valor del puesto de trabajo

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Nuestro equipo está formado por expertos en estrategia e implementación digitales, cultura organizativa, habilitación del cambio, transformación del puesto de trabajo, diseño de experiencias y servicios gestionados. Asimismo, tenemos una amplia experiencia en IA, análisis, automatización y el ecosistema de Microsoft y, junto con Accenture, hemos recibido el premio Microsoft Alliance Partner of the Year durante 11 años consecutivos.

El equipo del departamento de puesto de trabajo moderno de Avanade ha ofrecido:

  • Plataformas de puesto de trabajo rentables y receptivas.
  • Equiparación de XE y XC para aumentar la productividad y la retención del talento.
  • Un índice más alto de innovación y crecimiento empresarial.
  • Más de 1.800 proyectos de puesto de trabajo.
  • Más implementaciones de puestos de Microsoft Office 365 que ningún otro socio de Microsoft.
  • Ocho millones de actualizaciones de Windows.
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