Loading...

Las empresas cuyas puntuaciones de experiencia en el puesto de trabajo se sitúan en el 20 % superior superaron a sus homólogos durante la crisis de COVID-19, logrando una diferencia media del 112,29 % en el precio de las acciones1

Markus Petrak Director Corporativo, Soluciones Empresariales Integradas, Henkel AG

Empoderado x Comprometido = Imparable

Empoderar a las personas con las tecnologías adecuadas y comprometerlas con una gran experiencia conlleva un valor imparable para el negocio a través de una mayor eficiencia de costes, productividad y crecimiento.

Los estudios de Research by MIT Sloan Center of Information Systems Research (CISR) demuestran que las empresas que puntúan en el top 25% de experiencia de empleado consiguen2:

  • Duplicar la satisfacción del cliente (Net Promoter Score ajustado por la industria, NPS)
  • El doble de innovación en términos de porcentaje de ingresos de nuevos productos y servicios
  • 25% más de rentabilidad comparado con los competidores
(2) “Building business value with employee experience,” Kristine Dery and Ina M. Sebastian, MIT Sloan Center of Information Systems Research (CISR), Research Briefing, Volume XVII, Number 6, June 2017
    GUÍA PRÁCTICA

    Guía sobre Microsoft Teams

    Averigüe cómo proporcionar una excelente experiencia en el lugar de trabajo con Microsoft Teams.

    Punto De Vista

    Workplace Experience - The new driver of sustainable business value

    Why transformation starts with your workplace.

    ESTUDIO

    Investigación ejecutiva sobre la experiencia en el lugar de trabajo

    Un estudio determina que ejecutar un enfoque integral es fundamental para la transformación del lugar de trabajo

    GUÍA PRÁCTICA

    Le ayudamos a implementar el teletrabajo

    Guía sobre el teletrabajo para empleadores y empleados.

    More Business Issues

    Compartir esta página