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remote working guide

El teletrabajo ha pasado de ser una práctica puntual o alternativa a ser un método habitual de continuidad del negocio con rapidez. El impacto de este cambio rápido y repentino no solo se notará a lo largo de la actual crisis de la COVID-19, sino también en el futuro.

Esta evolución acelerada se está llevando a cabo en un momento estresante, tanto a nivel personal como a nivel técnico. El teletrabajo representa un cambio sustancial, no es solo una simple cuestión tecnológica. Se deben tener en cuenta importantes aspectos geográficos, demográficos y culturales.

Digital Workplace Group (DWG), un socio estratégico de Avanade, proporciona servicios de consultoría especializada y de referencia a organizaciones de todo el mundo. En este informe, DWG proporciona recomendaciones sobre buenas prácticas con el objetivo de fomentar la confianza entre el gran número de organizaciones que están recurriendo con rapidez al teletrabajo.

En concreto, DWG ofrece indicaciones a tres niveles diferentes:

  1. Usuarios: guía para teletrabajadores, que incluye consejos de bienestar, concentración y fomento de las conexiones
  2. Equipos: sugerencias para directores sobre colaboración en el trabajo, rendimiento y apoyo entre los miembros del equipo
  3. Organizaciones: pasos que los cargos directivos pueden dar para abordar las comunicaciones, facilitar servicios eficaces a los empleados y garantizar la disponibilidad y la adaptación

Descargue el informe y descubra por qué es vital mantener un enfoque humano y saber cómo afectan las decisiones de una organización a las personas, especialmente en tiempos de crisis, a la hora de implementar políticas y distintos modelos de trabajo a toda velocidad.

Regístrese para obtener el informe "Teletrabajo: cómo dominar el trabajo en remoto en tiempos de incertidumbre"

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