El teletrabajo rápidamente ha pasado de ser algo que se percibía como una práctica ocasional o alternativa a un método fundamental de la continuidad empresarial. El impacto de dicho rápido y repentino cambio se experimentará no solo durante la crisis actual de la COVID-19, sino también de cara al futuro.
Esta evolución de rápida aceleración está ocurriendo en medio de unas condiciones estresantes, a nivel tanto personal como técnico. El teletrabajo representa un cambio significativo, no se trata simplemente de una cuestión de tecnología. Existen factores geográficos, demográficos y culturales muy significativos que han de tenerse en cuenta.
Digital Workplace Group (DWG), un socio estratégico de Avanade, proporciona servicios de consultoría a pequeña escala y comparativas referenciadas a organizaciones ubicadas en todo el mundo. En este informe, DWG proporciona recomendaciones sobre las mejores prácticas y busca generar confianza entre muchas organizaciones que están adoptando rápidamente el teletrabajo.
Específicamente, DWG ofrece asesoría a tres niveles distintos:
Descárguese el informe hoy mismo y descubra por qué (en tiempos de crisis, cuando las políticas y las diferentes formas de trabajar se adoptan rápidamente) es vital mantener un enfoque humano y reconocer cómo las personas pueden percibir los impactos de las decisiones organizacionales.