Une approche axée sur les gens
Chez Avanade, notre personnel est notre plus grande force. Chaque jour, nos 60 000 professionnels ont un impact humain réel sur nos clients, leurs employés et leurs clients.
Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut réaliser son plein potentiel, que ce soit en profitant d’horaires de travail flexibles et d’arrangements, en perfectionnant ses compétences par le perfectionnement ou en joignant un réseau d’employés pour aider à mieux entendre la voix des communautés sous-représentées.
L’exécution du travail d’une entreprise responsable commence en son sein. Parce que lorsque vous investissez dans vos employés, ils sont également prêts à investir dans le monde qui les entoure.
Préparer nos employés pour l’avenir
Nous sommes fiers d’offrir une vaste gamme de ressources d’apprentissage qui aident les employés d’Avanade à respecter nos engagements en matière de responsabilité d’entreprise, y compris des certifications comme l’examen Green Software for Practitioners.
Favoriser la transparence et la responsabilisation en utilisant de façon responsable l’IA
Nous savons que l’IA transforme déjà notre façon de travailler, de vivre et de faire des affaires. Alors que nous vivons ces occasions, il est essentiel de garder l’éthique numérique et la responsabilité à l’avant-garde de notre utilisation de l’IA.
C’est pourquoi nous avons lancé le curriculum sur l’IA d’Avanade, une série de séances de formation visant à équiper les employés des compétences dont ils ont besoin pour naviguer dans un monde axé sur l’IA, de l’ingénierie rapide à l’IA générative en passant par la compréhension du cadre pour l’utilisation responsable de l’IA d’Avanade.
Explorer les valeurs communes avec nos clients
Nous étendons notre impact social aux côtés de nos clients grâce à Better Together, un programme dans le cadre duquel nous nous associons à des clients pour des journées de bénévolat conjointes et un engagement à long terme sur des initiatives communautaires partagées.