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ÉTUDIANTS

“Je ne cherchais pas une ligne de départ, je cherchais un tremplin, et je l’ai trouvé.”

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Faites une différence dès le premier jour

Dès l’instant où vous franchissez la porte, vous travaillerez aux côtes de professionnels chevronnés sur des projets qui secouent les fondements des industries.

Si vous êtes prêt à retrousser vos manches, à apprendre, à faire des erreurs et à créer la prochaine nouveauté dans le domaine de la technologie, c’est l’endroit idéal pour vous.

« Non seulement les technologies étaient-elles incroyablement intrigantes, mais le décor orange m’a fait sentir comme si j’avais finalement réussi. »

Soyez au meilleur de vous-même

Chez Avanade, nous nous efforçons de vous aider à devenir la personne que vous étiez destiné à devenir. Des programmes de formation et de certification pour vous aider à vous développer professionnellement aux groupes de diversité et d’inclusion pour vous aider à grandir en tant que personne, nous vous aidons à devenir une personne plus équilibrée.

Comment nous vous soutenons

Dès votre premier jour, nous vous soutenons par l’entremise de programmes de mentorat et de jumelage et d’occasions de formation et de certification. Nous marchons toujours à vos côtés sur la voie de la réussite.

Opter pour l’Orange

Opter pour l’Orange est notre programme mondial conçu pour vous aider à mieux comprendre tous les produits Avanade! On vous assignera un mentor, vous créerez des liens avec les responsables et les collègues locaux, et vous apprendrez qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous le faisons.

Programme Ignition

Pour nos nouveaux employés en Amérique du Nord, nous offrons notre programme intensif Ignition de six semaines. Vous aurez une expérience de travail pratique et un accès aux dirigeants de l’entreprise qui vous aideront à examiner et à améliorer votre travail.

Votre voie vers la réussite

Nous vous appuierons à chaque étape de votre cheminement chez Avanade.

Vous vous demandez peut-être – FAQ

Quand le programme de stages d’Avanade se déroule-t-il?
La durée et la période de l’année des stages d’Avanade peuvent varier. En Amérique du Nord, la plupart des stagiaires se joindront à notre programme structuré de stages d’été de juin à août.
Dans quels domaines Avanade engage-t-elle des stagiaires et des nouveaux diplômés?
Nous embauchons des stagiaires partout dans le monde et dans toutes nos communautés de talents, du marketing au génie logiciel. Nous embauchons habituellement le plus grand nombre de stagiaires dans les domaines de l’infrastructure et de l’ingénierie d’infonuagique, de l’ingénierie logicielle, de la conception d’expérience, de l’analyse des données et de l’intégration des affaires et de la technologie; si vous êtes talentueux et motivés, il y a probablement une occasion pour vous ici.
Puis-je lire certaines expériences passées de stagiaires?
Oui! Rendez-vous sur notre blogue Au cœur d’Avanade pour lire les histoires de nos stagiaires. Nos stagiaires ont participé à des tables rondes, aidé à la réalisation de séances de photos de marque, effectué des séances approfondies de travail pour les principaux clients, ajouté leurs compétences à la conception de l’expérience utilisateur et contribué d’innombrables autres façons percutantes.
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