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Soyez pleinement récompensé(e)

Nos employés travaillent dur et nous faisons tout notre possible pour qu'ils soient récompensés à leur juste valeur grâce à des salaires décents et à toute une série d'avantages que vous pouvez adapter en fonction de vos besoins et de votre âge. 

  • Nombreux jours de congé
  • Couverture en cas d'invalidité
  • Plans de retraite 
  • Congés parentaux
  • Assurance-vie
  • Remises sur les hôtels et les voyages

Flexibilité du travail

En tant que société à la pointe de l'informatique et de la mobilité, nous sommes bien sûr très favorables à la flexibilité du travail, qui vous permet de mieux gérer votre temps et de jongler entre votre travail et vos autres obligations.

Bénéficiez d'une formation d'excellence

Nous proposons un parcours bien défini pour vous aider à progresser dans votre carrière en passant les étapes aussi rapidement que possible. En outre, un plan de formation personnalisé sera établi après votre embauche. Nos consultants passent environ 80 heures par an en formation : formation technique, formation en gestion, apprentissage de langues, etc. Découvrez nos formations d'excellence et nos perspectives de développement de carrière. 

Amusez-vous

Nous savons que travailler dans une organisation comme la nôtre implique parfois de longues journées de travail. Mais il est extrêmement important de garder un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée – pour vous comme pour nous.

Associer sérieux et détente

Pour trouver cet équilibre entre vie professionnelle et vie privée, il faut notamment apprendre à se connaître en dehors du bureau, par exemple en fêtant la réussite d'un collègue ou simplement en allant boire un verre après le travail.

Travail d'équipe

Compétitions de codage, concours de pâtisserie commandités... Nos bureaux aiment travailler en équipe pour participer à des œuvres de charité. Par exemple, en octobre 2014, notre équipe américaine s'est associée à Accenture pour participer à l'événement sportif « AIDS Walk Atlanta and 5K Run » contre le SIDA.

L'imagination au pouvoir

Chaque année, nous organisons un concours d'innovation ouvert à tous les employés d'Avanade. Le vainqueur gagne 25 000 $, et nous l'aidons à mettre ses brillantes idées en application. L'année dernière, avec 500 projets, nous avons battu notre record de participation.

Soutenir la nouvelle génération

Pour la deuxième année consécutive, nous soutenons La Nuvola Rosa, une conférence italienne destinée aux jeunes femmes qui suivent des études en sciences, technologies, mathématiques ou ingénierie.

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