Loading...





Embrassez une carrière qui vous plaît.

Personne ne peut réussir seul. Voilà pourquoi nous créons chez Avanade un environnement qui offre aux femmes le soutien et les ressources pour réussir sur le plan personnel et sur le plan professionnel.

Cela comprend notre engagement d’augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction. Le programme de leadership pour les femmes d’Avanade (ALPW) est l’une de nos initiatives clés qui fait la promotion des femmes, investit dans leur talent et aide à exploiter leur potentiel aux moments déterminants de leur carrière.

Notre groupe-ressource d’employés des femmes mise sur des collègues talentueuses et des modèles de partout et de chaque échelon chez Avanade pour favoriser les liens et soutenir les femmes et les alliés. Nous offrons en outre des programmes de mentorat formels et informels pour aider les femmes à réussir au sein d’Avanade et à l’extérieur.

Qu’il s’agisse de la première ou d’une nouvelle étape de votre carrière, Avanade fournit le mentorat, la formation et le réseau de soutien pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Rencontrez nos dirigeants

Voici ce que nos dirigeants actuels et futurs ont à dire sur leur travail pour le chef de file en matière d’innovation dans le domaine numérique :

Créer. Changer.

Chez Avanade, notre métier consiste à amener un changement – pour nos clients, nos employés et le monde qui nous entoure.

Lorsque vous êtes prêt à faire en sorte que ce soit possible, joignez-vous à nous!

Avanade comble toutes vos attentes à l’égard d’un chef de file en matière d’innovation dans le domaine numérique, mais ce que vous n’espérez pas est ce qui vous distingue. Nous savons que le travail n’est pas votre unique passion, alors Avanade vous accorde de la valeur – tout comme au temps que vous passez en dehors du travail – afin que vous puissiez être au meilleur de vous-même.

Fermer
Modal window
Diminuer
Share this page