Situation de l’entreprise
Siemens est une organisation mondiale, comptant plus de 350 000 employés répartis dans presque tous les principaux pays du monde. L’entreprise vend d’innombrables produits utilisés dans de nombreuses industries et fait régulièrement l’acquisition de nouvelles entreprises en soutien à ses complexes activités. Dans le passé, il fallait parfois prendre des mois pour intégrer à l’écosystème des TI les entreprises acquises ainsi que leurs employés et parvenir à ce que tout fonctionne en souplesse au sein de Siemens. Ces migrations sont devenues des défis aussi bien sur le plan organisationnel que sur le plan technologique; Siemens a donc créé un partenariat avec Avanade, cette dernière aidant à accélérer et à assouplir ce processus.
“Avanade nous a donné le plus de fidélité et l’interaction la plus soutenue; c’étaient nos critères les plus importants. À tous les niveaux, ce fut un grand partenariat.”
Solution
Utilisant une approche flexible avec la collaboration de multiples équipes interfonctionnelles, nous avons aidé Siemens à mettre en place un nouvel atelier de migration utilisant l’infrastructure Active Directory, ce qui aidera l’entreprise à obtenir plus de rapidité et de flexibilité dans ses processus de migration et d’intégration.Résultats
Pour l’entreprise, les principaux résultats du nouvel atelier de migration comprennent notamment :
- L’infrastructure
- Siemens a acquis une incroyable connaissance de l’infrastructure des TI;
- L’entreprise peut effectuer jusqu’à 25 000 migrations chaque semaine;
- De nombreux serveurs et applications ont été réaffectés aux responsables appropriés;
- Active Directory a été réduite des deux tiers;
Grâce à la participation d’Avanade, l’infrastructure Active Directory de Siemens a été réaménagée afin de servir de base pour la croissance à venir.
En apprendre davantage sur la façon de vous aider à transformer l’expérience de vos employés.
