Expérience de l’environnement de travail : une approche holistique compte plus que jamais

Nous assistons à un changement générationnel dans notre façon de travailler et dans la dynamique employé-employeur, comme nous n’en avons connu auparavant qu’à la suite d’énormes perturbations (conflits mondiaux) ou de révolutions industrielles et technologiques (comme l’entrée de l’ordinateur individuel dans le milieu de travail).

Maintenant plus que jamais, préserver et protéger l’expérience employé (XE) est une responsabilité partagée à l’échelle de l’entreprise et celle de la direction. Notre cadre de travail relatif à l’expérience de l’environnement de travail établit l’importance des TI, des RH et des secteurs d’activité collaborer pour adopter une approche globale de l’environnement de travail qui permet à l’employé et à l’entreprise de mieux s’en sortir.

Découvrez les avantages qu’attendent tant les entreprises que les employés lorsque les TI, les RH et les responsables de lignes de produits collaborent afin d’offrir une expérience globale de l’environnement de travail : Explorez notre guide Repenser l’expérience de l’environnement de travail.