La perception du télétravail de certains est rapidement passée de pratique occasionnelle ou alternative à méthode principale pour assurer la continuité des opérations. L’effet de ce changement rapide et soudain ne se fera pas uniquement sentir durant la crise actuelle de la COVID-19, mais également à l’avenir.
Cette évolution, qui a rapidement accéléré, s’installe dans des conditions stressantes, et ce, autant sur le plan personnel que sur le plan technique. Le télétravail représente un virage substantiel; il ne s’agit pas d’une simple question de technologie. Il y a d’importants facteurs démographiques et culturels à prendre en considération.
Digital Workplace Group (DWG) – un partenaire stratégique d’Avanade – offre des services d’évaluation et de conseils aux organisations du monde entier. Dans ce rapport, DWG offre des recommandations sur les meilleures pratiques à adopter et cherche à insuffler la confiance parmi les nombreuses organisations qui doivent rapidement se tourner vers le télétravail.
Plus précisément, DWG offre une orientation pour trois paliers distincts :
Téléchargez le rapport aujourd’hui et découvrez comment, durant cette période de crise, alors que les politiques et les différentes façons de travailler sont rapidement déployées, il est vital de se concentrer sur l’aspect humain et de reconnaître comment les gens sont touchés par les décisions organisationnelles.