Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Todas as decisões de emprego devem ser tomadas independentemente de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ascendência, estado de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, estado civil ou qualquer outra base, conforme protegido pela lei federal, estadual ou local.

Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros lacrados ou expurgados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.

A Avanade está empenhada em fornecer oportunidades de emprego veteranas aos nossos militares.

Leia a Declaração de Privacidade e Contratação da Avanade para obter mais informações sobre como processamos os seus dados durante o processo de Recrutamento e Contratação.

Juntos, fazemos o que importa